Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O077250808000387
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Pasteur, Vert-Saint-Denis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services, porteur de la politique municipale au sein du pôle, est force de proposition dans l’aménagement et le développement du territoire et dans la mise en œuvre de la gestion urbaine de proximité.
Veille à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d’équipe.
Veille à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction et de la municipalité, et les programmes inscrits au budget
- Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et documents de planification
- Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux
- Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels
- Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services
- Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats et le sensibiliser autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents du pôle
- S’assurer du suivi de toutes les opérations tant privées que publiques
- Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite.
- Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement urbain et documents de planification
- Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux
- Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels
- Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services
- Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats et le sensibiliser autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents du pôle
- S’assurer du suivi de toutes les opérations tant privées que publiques
- Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite.
Profils recherchés
- Savoir :
– Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales (statut de la FPT).
- Connaissance des techniques polyvalentes : gestion patrimoniale des bâtiments et équipements publics, des opérations d’investissement, établissements recevant du public, affaires foncières, urbanisme réglementaire, voirie, espaces verts.
- Forte sensibilité aux démarches de développement durable.
- Compétence aux enjeux de la transition écologique.
- Aptitude à la conduite d’opérations.
- Savoir-faire :
- Forte capacité de management
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles de management et de négociation
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Capacités rédactionnelles
- Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Autonome, ponctuel, organisé
- Sens du Service Public
Particularités et contraintes : - Horaires irréguliers : amplitude variable en fonction des obligations - Déplacements fréquents
– Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales (statut de la FPT).
- Connaissance des techniques polyvalentes : gestion patrimoniale des bâtiments et équipements publics, des opérations d’investissement, établissements recevant du public, affaires foncières, urbanisme réglementaire, voirie, espaces verts.
- Forte sensibilité aux démarches de développement durable.
- Compétence aux enjeux de la transition écologique.
- Aptitude à la conduite d’opérations.
- Savoir-faire :
- Forte capacité de management
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles de management et de négociation
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Capacités rédactionnelles
- Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Autonome, ponctuel, organisé
- Sens du Service Public
Particularités et contraintes : - Horaires irréguliers : amplitude variable en fonction des obligations - Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0164105900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Eric BAREILLE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
M. Eric BAREILLE, Le Maire
2 rue Pasteur
77240 VERT ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.