Agent polyvalent d'entretien

Offre n° O077250826000304
Publiée le 26/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SIGNY SIGNETS S.I.R.P.
Lieu de travail
Mairie de Signy Signets 5 Place de l'Eglise, Pierre-Levée (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un agent pour l'entretien de l'école de Pierre-Levée.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux (écoles) le soir en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Agent confirmé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. VUILLAUME Didier
Mairie de Signy Signets 5 Place de l'Eglise
77640 SIGNY SIGNETS
Adresse de l'employeur
SIGNY SIGNETS S.I.R.P.
>Mairie de Signy Signets 5 Place de l'Eglise
77640 SIGNY SIGNETS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.