Directeur du service des sports

Offre n° O077250901000567
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilote leur mise en œuvre. Dirige et organise les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. Met en oeuvre la politique du service des sports en matière d'animation sportive, organise, encadre et contrôle sa réalisation.
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques
- Coordination et conduite des projets sportifs
Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
Mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes) Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multipartenariat
- Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
Analyser les déterminants de l'activité sportive
Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- Encadrer différentes activités physiques et sportives
Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
Participer à l'élaboration des projets éducatifs
Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Management des équipes d'animation et éducation sportive
Définir des objectifs pédagogiques
Organiser des réunions d'équipe
Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
Recenser les besoins de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités Repérer et réguler les conflits
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Piloter les stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés
Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
Apprécier les risques juridiques et financiers
Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
Promouvoir les projets de la collectivité
- Programmation et gestion des équipements sportifs
Contrôler la délégation de service public d'un équipement sportif
Définir et maîtriser la programmation
Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs
Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements
- Proposition et mise en œuvre de projets dans le domaine des activités physiques et sportives
Analyser l'évolution socio-économique des pratiques sportives et s'y adapter
Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins et de satisfaction des usagers Construire et organiser des éco-événements dans le cadre des démarches liées au développement durable
Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale
Élaborer un plan de financement adapté au projet
Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires Promouvoir les projets d'activités physiques et sportives
Profils recherchés
Avoir le sens de l'écoute
Méthodes d'ingénierie de projet
Modes de financement
Outils de communication
Principes généraux de la programmation, de la construction de la maintenance et de la réhabilitation du bâti
Techniques de négociation
Techniques et outils d'analyse des besoins

Contact et modalités de candidature

Contact
0164032580
Informations complémentaires
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER ou recrutement@cc2m.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.