Chef du service social départemental - MDS de Meaux F/H
Offre n° O077250901405129
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 rue du Palais de Justice, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. A ce titre, vous assurez :
- l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (recrutement, évaluation, formation, gestion des congés...)
- l'animation de réunions internes et/ou externes
- la participation aux évolutions du projet de territoire et de la direction de la Maison Départementale des Solidarités (MDS)
- la représentation du service social de la MDS auprès des partenaires locaux
- apport d'expertise dans son domaine
- Participer aux astreintes du service SSD et au plateau technique de la MDS
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (recrutement, évaluation, formation, gestion des congés...)
- l'animation de réunions internes et/ou externes
- la participation aux évolutions du projet de territoire et de la direction de la Maison Départementale des Solidarités (MDS)
- la représentation du service social de la MDS auprès des partenaires locaux
- apport d'expertise dans son domaine
- Participer aux astreintes du service SSD et au plateau technique de la MDS
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- Connaître les politiques d'action sociale du département et l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- Connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- Maitriser les techniques de management
Savoir faire
- Organiser, planifier et évaluer les activités de son service,
- Elaborer une problématique, des hypothèses et les évaluer,
- Garantir la qualité des interventions du service et la transversalité au sein de la MDS,
- Développer les relations avec le partenariat
Savoir relationnel
- Adaptabilité, réactivité
- Ecoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- Sens du travail en équipe et de la pédagogie
- Savoir gérer une situation de crise
- Connaître les politiques d'action sociale du département et l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- Connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- Maitriser les techniques de management
Savoir faire
- Organiser, planifier et évaluer les activités de son service,
- Elaborer une problématique, des hypothèses et les évaluer,
- Garantir la qualité des interventions du service et la transversalité au sein de la MDS,
- Développer les relations avec le partenariat
Savoir relationnel
- Adaptabilité, réactivité
- Ecoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- Sens du travail en équipe et de la pédagogie
- Savoir gérer une situation de crise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Maïté BIRMINGHAM, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.