Responsable du service auto-mobilités F/H
Offre n° O077250901406541
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 Rue des St Pères 77000 MELUN, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, nous recrutons un responsable pour le service Auto-Mobilités.
En qualité de responsable du service auto-mobilités au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, vous assurez le pilotage, le suivi et le contrôle de l'activité du service.
A ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion de la flotte automobile composée de près de 800 véhicules légers et petits utilitaires.
Vous animerez et coordonnez l'activité d'une équipe de 7 collaborateurs dont 5 conducteurs automobiles.
Vos missions :
Gestion dynamique et stratégique du parc de véhicules avec :
Le pilotage en matière d'achat avec l'analyse et la rationalisation des coûts en identifiant les leviers d'évolutions et d'économies possibles (politique d'équipement et de renouvellement du parc, développement de l'achat de véhicules peu émissifs...)
La veille technique et réglementaire sur votre domaine d'expertise
La conception et le pilotage de projets en fonction des orientations départementales (par exemple, la mutualisation des usages)
La réalisation et le pilotage d'études dans le domaine de la gestion de la flotte de véhicules
Planification et exploitation de la flotte avec :
L'accompagnement et le conseil auprès des directions dans l'adéquation entre les équipements et les besoins
La gestion comptable du service (commandes, facturation)
Le suivi des usages, de la maintenance et des contrôles des véhicules en lien avec le Parc départemental
L'organisation de l'emploi du temps des conducteurs automobiles en fonction des demandes (relations avec le Cabinet du Président et les conducteurs)
L'analyse des offres fournisseurs
L'administration fonctionnelle du logiciel de gestion GAC CARFLEET
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
En qualité de responsable du service auto-mobilités au sein de la Direction des moyens généraux et de la sécurité, vous assurez le pilotage, le suivi et le contrôle de l'activité du service.
A ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion de la flotte automobile composée de près de 800 véhicules légers et petits utilitaires.
Vous animerez et coordonnez l'activité d'une équipe de 7 collaborateurs dont 5 conducteurs automobiles.
Vos missions :
Gestion dynamique et stratégique du parc de véhicules avec :
Le pilotage en matière d'achat avec l'analyse et la rationalisation des coûts en identifiant les leviers d'évolutions et d'économies possibles (politique d'équipement et de renouvellement du parc, développement de l'achat de véhicules peu émissifs...)
La veille technique et réglementaire sur votre domaine d'expertise
La conception et le pilotage de projets en fonction des orientations départementales (par exemple, la mutualisation des usages)
La réalisation et le pilotage d'études dans le domaine de la gestion de la flotte de véhicules
Planification et exploitation de la flotte avec :
L'accompagnement et le conseil auprès des directions dans l'adéquation entre les équipements et les besoins
La gestion comptable du service (commandes, facturation)
Le suivi des usages, de la maintenance et des contrôles des véhicules en lien avec le Parc départemental
L'organisation de l'emploi du temps des conducteurs automobiles en fonction des demandes (relations avec le Cabinet du Président et les conducteurs)
L'analyse des offres fournisseurs
L'administration fonctionnelle du logiciel de gestion GAC CARFLEET
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
· Titulaire de la fonction publique ou titulaire d'un BAC à BAC +5, avec une expérience dans la gestion d'une flotte automobile
· Vous avez des notions du code des marchés publics
· Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de négociation.
· Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et avez une appétence au management.
· Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une aisance et d'une habileté relationnelle.
· Vous savez anticiper, négocier et êtes force de propositions.
· Vous avez des notions du code des marchés publics
· Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de négociation.
· Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et avez une appétence au management.
· Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une aisance et d'une habileté relationnelle.
· Vous savez anticiper, négocier et êtes force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Magali GARINET, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.