Adjoint au Directeur de la Communication H/F
Offre n° O077250903000287
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au cabinet du maire, vous rejoindrez une direction de la communication dynamique, au cœur de la valorisation des projets municipaux. Aux côté du directeur de la communication, votre mission sera d’accompagner et mettre en lumière les actions de la ville, en lien direct avec les orientations politiques et les attentes des habitants. Vous contribuerez à renforcer l’image de Savigny-le-Temple, une ville en mouvement, engagée dans des projets ambitieux (transition écologique, renouvellement urbain, cohésion sociale, innovation citoyenne).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur de la communication, vous serez un acteur clé pour :
- Valoriser les projets municipaux : mettre en récit les réalisations de la ville (aménagements, événements, politiques publiques) et en assurer la promotion auprès des habitants, des médias et des partenaires.
- Accompagner les services municipaux : conseiller et soutenir les équipes dans la conception de supports de communication clairs, percutants et adaptés à chaque public (plaquettes, vidéos, infographies, etc.).
- Animer la stratégie digitale : piloter les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters) pour fédérer les habitants autour des projets et renforcer l’interaction avec la municipalité.
- Organiser des temps forts : coordonner des événements (inaugurations, consultations citoyennes, conférences de presse) pour donner de la visibilité aux actions menées et créer du lien.
- Garantir une communication transversale : travailler en étroite collaboration avec le cabinet du maire, les élus et les services pour assurer la cohérence et l’impact des messages.
- Innover et proposer : identifier de nouveaux leviers pour moderniser la communication municipale et mettre en valeur l’engagement de la ville.
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Sous l’autorité du directeur de la communication, vous serez un acteur clé pour :
- Valoriser les projets municipaux : mettre en récit les réalisations de la ville (aménagements, événements, politiques publiques) et en assurer la promotion auprès des habitants, des médias et des partenaires.
- Accompagner les services municipaux : conseiller et soutenir les équipes dans la conception de supports de communication clairs, percutants et adaptés à chaque public (plaquettes, vidéos, infographies, etc.).
- Animer la stratégie digitale : piloter les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters) pour fédérer les habitants autour des projets et renforcer l’interaction avec la municipalité.
- Organiser des temps forts : coordonner des événements (inaugurations, consultations citoyennes, conférences de presse) pour donner de la visibilité aux actions menées et créer du lien.
- Garantir une communication transversale : travailler en étroite collaboration avec le cabinet du maire, les élus et les services pour assurer la cohérence et l’impact des messages.
- Innover et proposer : identifier de nouveaux leviers pour moderniser la communication municipale et mettre en valeur l’engagement de la ville.
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Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) par l’intérêt général, avec :
- Une expérience confirmée (3 ans minimum) en communication institutionnelle, idéalement dans le secteur public ou associatif.
- Un sens aigu du storytelling : capacité à traduire des projets techniques ou politiques en messages accessibles et engageants.
- Des compétences opérationnelles : maîtrise des outils PAO, des réseaux sociaux, et des CMS.
- Un esprit d’équipe et de service : aisance relationnelle pour travailler avec les élus, les agents communaux, les prestataires et les acteurs du territoire.
- Rigueur et créativité : capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec un souci constant de qualité et d’innovation.
Atouts différenciants :
- Une connaissance des enjeux des collectivités territoriales.
- Une sensibilité aux sujets de transition écologique, de participation citoyenne ou d’innovation sociale.
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Conditions de travail :
- Poste à pourvoir immédiatement – Temps complet – Savigny-le-Temple (77).
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire attractif.
- Avantages : CNAS, restauration, participation aux frais de transport, télétravail partiel possible.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) par l’intérêt général, avec :
- Une expérience confirmée (3 ans minimum) en communication institutionnelle, idéalement dans le secteur public ou associatif.
- Un sens aigu du storytelling : capacité à traduire des projets techniques ou politiques en messages accessibles et engageants.
- Des compétences opérationnelles : maîtrise des outils PAO, des réseaux sociaux, et des CMS.
- Un esprit d’équipe et de service : aisance relationnelle pour travailler avec les élus, les agents communaux, les prestataires et les acteurs du territoire.
- Rigueur et créativité : capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec un souci constant de qualité et d’innovation.
Atouts différenciants :
- Une connaissance des enjeux des collectivités territoriales.
- Une sensibilité aux sujets de transition écologique, de participation citoyenne ou d’innovation sociale.
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Conditions de travail :
- Poste à pourvoir immédiatement – Temps complet – Savigny-le-Temple (77).
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire attractif.
- Avantages : CNAS, restauration, participation aux frais de transport, télétravail partiel possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.