AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE AU CHATEAU-MUSEE
Offre n° O077250903000683
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Château-Musée et en coordination avec la chargée d’accueil et la médiatrice culturelle, l’agent assure l’accueil, la surveillance et l’accompagnement des visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales aux heures d’ouverture :
Vente des billets d’entrée, pointage des visiteurs, ventes des produits « boutique » et surveillance des salles aux heures d’ouverture
Informer, guider, renseigner les visiteurs sur les activités proposées au musée et aux alentours
Surveillance des salles
Accompagnement des visiteurs dans le maniement des casques de réalité virtuelle
Participation aux évènements organisés par le Château-Musée
Missions annexes :
Tâches administratives : rédaction de suivi de fréquentation
Tâches de communication et de promotion : affichage et diffusion des supports de communication
Aide au montage des expositions
Assistant à la médiation
Fonction de régisseur suppléant de recettes
Vente des billets d’entrée, pointage des visiteurs, ventes des produits « boutique » et surveillance des salles aux heures d’ouverture
Informer, guider, renseigner les visiteurs sur les activités proposées au musée et aux alentours
Surveillance des salles
Accompagnement des visiteurs dans le maniement des casques de réalité virtuelle
Participation aux évènements organisés par le Château-Musée
Missions annexes :
Tâches administratives : rédaction de suivi de fréquentation
Tâches de communication et de promotion : affichage et diffusion des supports de communication
Aide au montage des expositions
Assistant à la médiation
Fonction de régisseur suppléant de recettes
Profils recherchés
Sens de l’accueil des publics (physique et téléphonique)
Bonne présentation
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur et discrétion
Disponibilité
Connaissance du Pack Office et du logiciel BilletWeb
Bonne orthographe
Capacité à apporter des informations autour d’un discours
Notions d’Anglais
Bonne présentation
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Rigueur et discrétion
Disponibilité
Connaissance du Pack Office et du logiciel BilletWeb
Bonne orthographe
Capacité à apporter des informations autour d’un discours
Notions d’Anglais
Contact et modalités de candidature
Contact
0164784004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
recrutements@ville-nemours.fr
recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.