Agent d'exploitation de la voirie publique
Offre n° O077250905000715
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques de la CCPM assure l’entretien des 300 km de voiries communales sur les 21 communes de son territoire regroupant 41 000 habitants, la gestion des ZAE, des bâtiments intercommunaux, l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Elle dispose d’un bureau d’études en interne et d’une équipe d’intervention en régie.
Positionnement : Services Techniques – Centre Technique Intercommunal
Placé sous la responsabilité du Chef d’équipe Régie au sein d’une équipe de 8 agents.
Localisation : Interventions sur l’ensemble du territoire de la CCPM
Statut : Agent de catégorie C titulaire de la Fonction Publique (à défaut contractuel)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Positionnement : Services Techniques – Centre Technique Intercommunal
Placé sous la responsabilité du Chef d’équipe Régie au sein d’une équipe de 8 agents.
Localisation : Interventions sur l’ensemble du territoire de la CCPM
Statut : Agent de catégorie C titulaire de la Fonction Publique (à défaut contractuel)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Interventions sur la voirie du territoire de la CCPM
- Exécution de travaux de chaussée (enrobé à froid et à chaud), de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, barrières, potelets…) et divers travaux nécessaires à la bonne gestion du domaine public routier
- Entretien de la signalisation horizontale (peinture routière) et verticale (panneaux routiers)
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Conduite d’engins et de véhicules selon les autorisations accordées
- Contrôle technique des points d’eau incendie
- Interventions sur la voirie du territoire de la CCPM
- Exécution de travaux de chaussée (enrobé à froid et à chaud), de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, barrières, potelets…) et divers travaux nécessaires à la bonne gestion du domaine public routier
- Entretien de la signalisation horizontale (peinture routière) et verticale (panneaux routiers)
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Conduite d’engins et de véhicules selon les autorisations accordées
- Contrôle technique des points d’eau incendie
Profils recherchés
Profil / compétences :
• Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe
• Maîtrise de l’exécution de travaux de maçonnerie et de peinture
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B et véhiculé
• Permis Poids Lourd et CACES appréciés
• Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe
• Maîtrise de l’exécution de travaux de maçonnerie et de peinture
• Expérience similaire souhaitée
• Permis B et véhiculé
• Permis Poids Lourd et CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Atouts :
- Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours
- Action sociale (CNAS, Amicale du Personnel), tickets restaurants, ateliers bien-être au travail, Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
- Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours
- Action sociale (CNAS, Amicale du Personnel), tickets restaurants, ateliers bien-être au travail, Pass Navigo, parking.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.