Agent d'accueil polyvalent
Offre n° O077250911000855
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1500/1700
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité du responsable du développement, vous êtes en charge de l’accueil des visiteurs, de la vente de billets ainsi que de la vente de produits dérivés et de livres au sein de la boutique du musée de la Grande Guerre ; le plus grand musée d’Europe consacré à la Première Guerre mondiale, qui attire plus de 90 000 visiteurs à l’année.
Sous l’autorité du responsable du développement, vous êtes en charge de l’accueil des visiteurs, de la vente de billets ainsi que de la vente de produits dérivés et de livres au sein de la boutique du musée de la Grande Guerre ; le plus grand musée d’Europe consacré à la Première Guerre mondiale, qui attire plus de 90 000 visiteurs à l’année.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
ACCUEIL & BILLETTERIE
Vous accueillez les visiteurs, qu'ils soient individuels ou en groupe, en personne ou par téléphone, et répondez aux demandes d’informations reçues par Internet. Vous conseillez et orientez les visiteurs afin d’assurer une expérience client optimale, tant sur place qu’après la visite, en faisant preuve d’une excellente connaissance des activités du musée et de la destination Meaux Marne Ourcq. Vous gérez les inscriptions aux événements de la programmation culturelle (ateliers, conférences). Vous êtes également régisseur de recettes, en ouvrant et fermant votre caisse, ainsi qu’en gérant le fond de caisse, et procédez à l’encaissement des ventes. Vous délivrez les billets d’entrée et enregistrez les groupes. Enfin, vous assurez le suivi de la fréquentation du site.
GESTION DE LA BOUTIQUE
Vous gérez l’espace et l’agencement de la boutique, en veillant à sa bonne organisation. Vous vendez et conseillez les visiteurs, en faisant preuve d’une parfaite connaissance des articles proposés à la vente. Vous participez à la gestion des stocks, tant physiques qu’informatiques. Vous prenez en charge une partie des commandes de la boutique, notamment en gérant vos propres fournisseurs, en proposant des articles, en passant les commandes en collaboration avec l’assistant de gestion, ainsi qu’en recevant et installant les nouveaux produits. Enfin, vous assurez la régie des recettes.
MISSIONS ANNEXES
Dans le but de mieux connaître les visiteurs et de promouvoir le musée auprès du grand public, vous participez à des enquêtes auprès des publics et à des salons BtoC. Vous créez des fichiers et mettez à jour les bases de données. Vous contribuez à la diffusion des supports de communication et assurez le suivi de la base de données (GRC) du musée. Vous participez également à l’envoi en nombre de documents et d’invitations (publipostage et mise sous pli pour les envois). Enfin, vous prenez part à d’autres actions de promotion en fonction de la programmation.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
ACCUEIL & BILLETTERIE
Vous accueillez les visiteurs, qu'ils soient individuels ou en groupe, en personne ou par téléphone, et répondez aux demandes d’informations reçues par Internet. Vous conseillez et orientez les visiteurs afin d’assurer une expérience client optimale, tant sur place qu’après la visite, en faisant preuve d’une excellente connaissance des activités du musée et de la destination Meaux Marne Ourcq. Vous gérez les inscriptions aux événements de la programmation culturelle (ateliers, conférences). Vous êtes également régisseur de recettes, en ouvrant et fermant votre caisse, ainsi qu’en gérant le fond de caisse, et procédez à l’encaissement des ventes. Vous délivrez les billets d’entrée et enregistrez les groupes. Enfin, vous assurez le suivi de la fréquentation du site.
GESTION DE LA BOUTIQUE
Vous gérez l’espace et l’agencement de la boutique, en veillant à sa bonne organisation. Vous vendez et conseillez les visiteurs, en faisant preuve d’une parfaite connaissance des articles proposés à la vente. Vous participez à la gestion des stocks, tant physiques qu’informatiques. Vous prenez en charge une partie des commandes de la boutique, notamment en gérant vos propres fournisseurs, en proposant des articles, en passant les commandes en collaboration avec l’assistant de gestion, ainsi qu’en recevant et installant les nouveaux produits. Enfin, vous assurez la régie des recettes.
MISSIONS ANNEXES
Dans le but de mieux connaître les visiteurs et de promouvoir le musée auprès du grand public, vous participez à des enquêtes auprès des publics et à des salons BtoC. Vous créez des fichiers et mettez à jour les bases de données. Vous contribuez à la diffusion des supports de communication et assurez le suivi de la base de données (GRC) du musée. Vous participez également à l’envoi en nombre de documents et d’invitations (publipostage et mise sous pli pour les envois). Enfin, vous prenez part à d’autres actions de promotion en fonction de la programmation.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Profil recherché : Pratique de l’anglais obligatoire (une 2e langue étrangère serait un plus). Permis B (boîte manuelle). Techniques de l’accueil et de vente. Bureautique. Savoir faire face aux situations difficiles. Polyvalence. Attitude courtoise et souriante. Empathie, écoute. Ponctualité. Sens du relationnel et du travail en équipe. Réactivité et disponibilité.
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT), travail les week-end, jours fériés et en soirée selon l’actualité du musée. Planning annualisé.
Modalités d’exercice : L’agent d’accueil devra porter une tenue à l’effigie du musée au contact du public. Travail dans un environnement vidéo surveillé.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT), travail les week-end, jours fériés et en soirée selon l’actualité du musée. Planning annualisé.
Modalités d’exercice : L’agent d’accueil devra porter une tenue à l’effigie du musée au contact du public. Travail dans un environnement vidéo surveillé.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.