RESPONSABLE LAEP ET ANIMATEUR D'ACTIONS A LA PARENTALITE
Offre n° O077250911001170
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre du projet éducatif et social
Suivi opérationnel
Animation d’actions à la parentalité
Suivi opérationnel
Animation d’actions à la parentalité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Responsable du LAEP :
Mise en œuvre du projet éducatif et social :
Assurer la fonction d’accueillante
Organiser et aménager le lieu d’accueil
Coordonner l’équipe d’accueillantes
Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
Favoriser la participation active des familles
Favoriser et aider d’émergence de projets portés par et avec les familles
Proposer des modalités d’accueil variées et adaptées
Suivi opérationnel :
Garantir le suivi de l’activité quotidienne et de son évolution
Réaliser les différents bilans et suivis d’activités
Coordonner la formation continue des accueillantes
Promouvoir le lien auprès du public et des partenaires
Animation d’actions à la parentalité :
Planifier et animer des ateliers et des actions à la parentalité
Travailler en lien fonctionnel avec les autres agents
Dynamiser les diverses actions du service
Favoriser le travail en réseau avec les acteurs éducatifs
Activités secondaires :
Participer aux projets transversaux du service ou de la collectivité
Définir le plan de communication en collaboration avec le gestionnaire et la CAF
Assurer l’encadrement hiérarchique
Responsable du LAEP :
Mise en œuvre du projet éducatif et social :
Assurer la fonction d’accueillante
Organiser et aménager le lieu d’accueil
Coordonner l’équipe d’accueillantes
Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
Favoriser la participation active des familles
Favoriser et aider d’émergence de projets portés par et avec les familles
Proposer des modalités d’accueil variées et adaptées
Suivi opérationnel :
Garantir le suivi de l’activité quotidienne et de son évolution
Réaliser les différents bilans et suivis d’activités
Coordonner la formation continue des accueillantes
Promouvoir le lien auprès du public et des partenaires
Animation d’actions à la parentalité :
Planifier et animer des ateliers et des actions à la parentalité
Travailler en lien fonctionnel avec les autres agents
Dynamiser les diverses actions du service
Favoriser le travail en réseau avec les acteurs éducatifs
Activités secondaires :
Participer aux projets transversaux du service ou de la collectivité
Définir le plan de communication en collaboration avec le gestionnaire et la CAF
Assurer l’encadrement hiérarchique
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Diplôme ou concours d’Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances des politiques familiales et éducatives de la Petite Enfance
Maîtrise des réglementations afférentes
Connaissance des différents partenaires du domaine de la Petite Enfance
Management et coordination d’une équipe
Méthodologie et pilotage de projets
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Compétences relationnelles
Développement et suivi d’un réseau partenarial
Sens de la communication
Esprit d’initiative
Hiérarchiser, planifier, décider et proposer
Capacité de travail en transversalité
Organisation, adaptabilité, disponibilité
Distanciation dans l’approche des situations et devoir de réserve
Gestion de conflit, diplomatie, négociation
Permis B
Diplôme ou concours d’Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances des politiques familiales et éducatives de la Petite Enfance
Maîtrise des réglementations afférentes
Connaissance des différents partenaires du domaine de la Petite Enfance
Management et coordination d’une équipe
Méthodologie et pilotage de projets
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Compétences relationnelles
Développement et suivi d’un réseau partenarial
Sens de la communication
Esprit d’initiative
Hiérarchiser, planifier, décider et proposer
Capacité de travail en transversalité
Organisation, adaptabilité, disponibilité
Distanciation dans l’approche des situations et devoir de réserve
Gestion de conflit, diplomatie, négociation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D’INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Télétravail
Manifestations ponctuelles le samedi matin ou en soirée
Déplacements réguliers
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Congés à prendre sur les temps de fermetures au public
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire / Télétravail
Manifestations ponctuelles le samedi matin ou en soirée
Déplacements réguliers
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Congés à prendre sur les temps de fermetures au public
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 39h00 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.