Chef de secteur en suivi des travaux bâtiments entreprises (h/f)
Offre n° O077250918000498
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des interventions des entreprises extérieures sur le patrimoine bâti de la collectivité, le chef de secteur entreprises bâtiment devise, coordonne, suit et contrôle les travaux et opérations de maintenance réalisés par des prestataires extérieurs dans le respect des normes techniques, des délais, du budget et des règles de sécurité.
Il assure également l’interface entre les services internes, les entreprises et les usagers des différents bâtiments.
Il assure également l’interface entre les services internes, les entreprises et les usagers des différents bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service :
- Planifier, coordonner et suivre les entreprises intervenant sur le patrimoine bâti
- Contrôler la qualité des prestations effectuées par les entreprises (travaux et nettoiement des bâtiments) et remonter à la hiérarchie les problématiques rencontrées
- Suivre l’exécution technique des contrats de maintenance et d’entretien
- Gérer les demandes de travaux e-Atal destinées aux entreprises (prise en compte, devis, suivi intervention, clôture)
- Demander des devis concernant les petits travaux neufs et d’entretien et gérer les travaux sur site jusqu’à réception
- Actualiser les devis (une fois les budgets validés pour l’année en cours), et organiser, après validation, les interventions entreprises
- Organiser les interventions des entreprises (maintenance et travaux) en collaboration avec les services impactés et adapter le planning d’intervention si nécessaire
- En collaboration avec le chef du service, élaborer et suivre le budget (propositions de travaux, chiffrage, suivi des dépenses)
- Accompagner les bureaux de contrôles et participer à la levée des prescriptions établies lors des contrôles réglementaires (recensement des réserves, devis, suivi des travaux ou transmission à la régie)
- Réaliser, en tant que représentant des services techniques, les visites d’insalubrité et établir des rapports circonstanciés à l’issue de celles-ci
- Rédiger les contrats et petits marchés de travaux et d’entretien (en collaboration avec le chef de service)
- Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites données par le chef de service
- Faire un rapport journalier et informer la hiérarchie des problèmes rencontrés
- Connaitre la réglementation ERP, les normes de sécurité incendie et d’accessibilité des personnes à mobilité réduite
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
- Participer au suivi de l’évolution technique et des normes propres à son domaine d’activité
- Planifier, coordonner et suivre les entreprises intervenant sur le patrimoine bâti
- Contrôler la qualité des prestations effectuées par les entreprises (travaux et nettoiement des bâtiments) et remonter à la hiérarchie les problématiques rencontrées
- Suivre l’exécution technique des contrats de maintenance et d’entretien
- Gérer les demandes de travaux e-Atal destinées aux entreprises (prise en compte, devis, suivi intervention, clôture)
- Demander des devis concernant les petits travaux neufs et d’entretien et gérer les travaux sur site jusqu’à réception
- Actualiser les devis (une fois les budgets validés pour l’année en cours), et organiser, après validation, les interventions entreprises
- Organiser les interventions des entreprises (maintenance et travaux) en collaboration avec les services impactés et adapter le planning d’intervention si nécessaire
- En collaboration avec le chef du service, élaborer et suivre le budget (propositions de travaux, chiffrage, suivi des dépenses)
- Accompagner les bureaux de contrôles et participer à la levée des prescriptions établies lors des contrôles réglementaires (recensement des réserves, devis, suivi des travaux ou transmission à la régie)
- Réaliser, en tant que représentant des services techniques, les visites d’insalubrité et établir des rapports circonstanciés à l’issue de celles-ci
- Rédiger les contrats et petits marchés de travaux et d’entretien (en collaboration avec le chef de service)
- Organiser le travail en fonction des consignes orales ou écrites données par le chef de service
- Faire un rapport journalier et informer la hiérarchie des problèmes rencontrés
- Connaitre la réglementation ERP, les normes de sécurité incendie et d’accessibilité des personnes à mobilité réduite
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
- Participer au suivi de l’évolution technique et des normes propres à son domaine d’activité
Profils recherchés
Diplômé dans une spécialité relevant des techniques bâtiments et bénéficier d’une expérience dans tous les corps d’état Bâtiment.
Titulaire du permis B
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Capacité à s’adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur, minutie et disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Titulaire du permis B
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Capacité à s’adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur, minutie et disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.