Responsable animation vie locale - sport/jeunesse
Offre n° O077250919000022
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Avec de beaux équipements variés et modernes dédiés au sport et à la jeunesse tels que 4 gymnases, 3 city-stade, un parc sportif, une Maison des jeunes… la Ville d’Avon dispose de structures d’accueil variées pour sa population et la centaine d’associations qui animent la vie locale. Notre collectivité cherche son responsable de l’animation de la vie locale, titulaire de catégorie A ou éventuellement contractuel, afin de remplacer notre collègue qui quitte la ville pour de nouvelles aventures.
Collaborateur direct de la Directrice générale adjointe des Services à la population, vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique sportive, jeunesse et associative d’Avon, avec vos équipes et en lien avec le contrat de ville.
Avec de beaux équipements variés et modernes dédiés au sport et à la jeunesse tels que 4 gymnases, 3 city-stade, un parc sportif, une Maison des jeunes… la Ville d’Avon dispose de structures d’accueil variées pour sa population et la centaine d’associations qui animent la vie locale. Notre collectivité cherche son responsable de l’animation de la vie locale, titulaire de catégorie A ou éventuellement contractuel, afin de remplacer notre collègue qui quitte la ville pour de nouvelles aventures.
Collaborateur direct de la Directrice générale adjointe des Services à la population, vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique sportive, jeunesse et associative d’Avon, avec vos équipes et en lien avec le contrat de ville.
Missions / conditions d'exercice
Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur 4 collaborateurs de qualité : Jérémy et Enzo, 2 éducateurs sportifs qui ont plus d’une corde à leurs arcs, Johan, responsable aguerri de la Maison des jeunes, et Eric qui connaît le tissu associatif avonnais comme personne.
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Positionné(e) à l’Hôtel de Ville, vos principales missions seront les suivantes :
• Politique de la Ville
o Piloter le contrat de ville : suivi opérationnel, évaluation, reporting
o Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (comité technique, comité de pilotage)
o Organiser la participation des habitants et des acteurs locaux
o Assurer une veille active sur les éléments de diagnostic du territoire
o Structurer la campagne des appels à projets (calendrier, information des porteurs de projets, saisie Dauphin…)
o Assurer la veille sur le secteur ; participation au réseau
o Articuler le contrat de ville avec les autres documents structurants (PEDT, CTG…)
• Sport
o Encadrer les éducateurs sportifs municipaux et mettre en place et suivre l’annualisation de leur temps de travail en fonction des besoins
o Organiser les différents dispositifs animés par les éducateurs sportifs : sport scolaire, sport santé, sport agent
o Assurer une veille sur les équipements sportifs (sécurité, pratique utilisateurs…) et contribuer à leur évolution
o Développer des projets inter-secteurs (sport senior, sport santé, sport culture…)
• Jeunesse
o Accompagner et superviser l’activité de la Maison des jeunes (projets, équipes, organisation…)
o Garantir une transversalité avec les autres services municipaux : périscolaire, médiathèque, patrimoine…
o Adapter les offres pour toucher les différentes tranches d’âge
• Vie associative
o Coordonner la campagne de subvention (calendrier, mise en ligne, réunion d’information, arbitrage inter secteurs, courriers d’information aux associations…) ; analyser les dossiers de subvention du secteur
o Coordonner la campagne d’attribution des créneaux (calendrier, conventions, visite de site pour délégation de sécurité, cohérence du planning d’entretien…)
o Animer des temps de vie associative transversaux (forum, convivialité, information…)
o Structurer les réponses aux associations (domiciliation, accompagnement administratif…)
o Valoriser les projets associatifs en lien avec le service communication
o Animer le partenariat avec les associations sportives et accompagner leur développement
Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Positionné(e) à l’Hôtel de Ville, vos principales missions seront les suivantes :
• Politique de la Ville
o Piloter le contrat de ville : suivi opérationnel, évaluation, reporting
o Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (comité technique, comité de pilotage)
o Organiser la participation des habitants et des acteurs locaux
o Assurer une veille active sur les éléments de diagnostic du territoire
o Structurer la campagne des appels à projets (calendrier, information des porteurs de projets, saisie Dauphin…)
o Assurer la veille sur le secteur ; participation au réseau
o Articuler le contrat de ville avec les autres documents structurants (PEDT, CTG…)
• Sport
o Encadrer les éducateurs sportifs municipaux et mettre en place et suivre l’annualisation de leur temps de travail en fonction des besoins
o Organiser les différents dispositifs animés par les éducateurs sportifs : sport scolaire, sport santé, sport agent
o Assurer une veille sur les équipements sportifs (sécurité, pratique utilisateurs…) et contribuer à leur évolution
o Développer des projets inter-secteurs (sport senior, sport santé, sport culture…)
• Jeunesse
o Accompagner et superviser l’activité de la Maison des jeunes (projets, équipes, organisation…)
o Garantir une transversalité avec les autres services municipaux : périscolaire, médiathèque, patrimoine…
o Adapter les offres pour toucher les différentes tranches d’âge
• Vie associative
o Coordonner la campagne de subvention (calendrier, mise en ligne, réunion d’information, arbitrage inter secteurs, courriers d’information aux associations…) ; analyser les dossiers de subvention du secteur
o Coordonner la campagne d’attribution des créneaux (calendrier, conventions, visite de site pour délégation de sécurité, cohérence du planning d’entretien…)
o Animer des temps de vie associative transversaux (forum, convivialité, information…)
o Structurer les réponses aux associations (domiciliation, accompagnement administratif…)
o Valoriser les projets associatifs en lien avec le service communication
o Animer le partenariat avec les associations sportives et accompagner leur développement
Profils recherchés
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.
Si vous disposez d’une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes de conduite de projets ou d’élaboration d’un budget et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Si vous disposez d’une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes de conduite de projets ou d’élaboration d’un budget et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà, alors n’hésitez pas à candidater en adressant votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Mme Le Maire - 8 Rue du Père Maurice – 77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0160712000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
ou par mail à l'adresse recrutement@avon77.com
Mme Nouhaud Marie Charlotte
8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
ou par mail à l'adresse recrutement@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.