Responsable administratif(ve)
Offre n° O077250919000266
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fontainebleau
recrute
Un(e) responsable(e) administratif(ve) pour le Conservatoire municipal de Musique
Cadre d'emploi des rédacteurs
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du pôle communication, culture et vie locale, rattaché à la direction des Affaires Culturelles, l’agent, sous l’autorité de la direction du Conservatoire, assure le fonctionnement administratif du Conservatoire.
recrute
Un(e) responsable(e) administratif(ve) pour le Conservatoire municipal de Musique
Cadre d'emploi des rédacteurs
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du pôle communication, culture et vie locale, rattaché à la direction des Affaires Culturelles, l’agent, sous l’autorité de la direction du Conservatoire, assure le fonctionnement administratif du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Tenue et mise à jour de la base de données de gestion du Conservatoire,
Gestion des procédures administratives de réinscription et inscription,
Gestion des éléments financiers et du budget,
Suivi des marchés publics,
Gestion des dossiers de subvention et dossiers de projet,
Gestion administrative des évaluations des élèves,
Rédaction des conventions, notes, délibérations, courriers, relevés de décisions des réunions plénières et compte rendus du Conseil d'établissement, bilan annuel d'activités,
Réalisation de tableaux de bord du service : tableaux Ressources humaines, tableaux indicateurs de suivi du service,
Gestion des procédures administratives de réinscription et inscription,
Gestion des éléments financiers et du budget,
Suivi des marchés publics,
Gestion des dossiers de subvention et dossiers de projet,
Gestion administrative des évaluations des élèves,
Rédaction des conventions, notes, délibérations, courriers, relevés de décisions des réunions plénières et compte rendus du Conseil d'établissement, bilan annuel d'activités,
Réalisation de tableaux de bord du service : tableaux Ressources humaines, tableaux indicateurs de suivi du service,
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience en gestion administrative d'une structure de moyenne dimension et d'une connaissance du statut et des règles de la Fonction publique territoriale.
Vous êtes au fait des obligations de discrétion et de confidentialité. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de respecter les procédures et les délais. Il vous est reconnu une forte capacitée d'adaptation, d'organisation et une polyvalence certaine, afin de traiter des thématiques différentes.
Vous avez une maitrise rédactionnelle, des capacités de synthèse et de présentation des écrits ; vous avez connaissance des procédures et des finances publiques.
Vous avez la capacité d'alerter et de rendre compte.
Vous avez le sens de l'initiative et de l'intérêt commun, sens du service public, une rigueur méthodologique et des capacités d'anticipation et de communication.
L'aptitude à travailler en équipe et en transversalité est indispensable pour s'intégrer rapidement. Vous disposez d'une certaine appétence pour les outils bureautiques usuel (word, excel, outlook) et maitrisez CIRIL et CONCERTO.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100% à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, sport santé, télétravail.
Vous êtes au fait des obligations de discrétion et de confidentialité. Votre autonomie et votre rigueur vous permettent de respecter les procédures et les délais. Il vous est reconnu une forte capacitée d'adaptation, d'organisation et une polyvalence certaine, afin de traiter des thématiques différentes.
Vous avez une maitrise rédactionnelle, des capacités de synthèse et de présentation des écrits ; vous avez connaissance des procédures et des finances publiques.
Vous avez la capacité d'alerter et de rendre compte.
Vous avez le sens de l'initiative et de l'intérêt commun, sens du service public, une rigueur méthodologique et des capacités d'anticipation et de communication.
L'aptitude à travailler en équipe et en transversalité est indispensable pour s'intégrer rapidement. Vous disposez d'une certaine appétence pour les outils bureautiques usuel (word, excel, outlook) et maitrisez CIRIL et CONCERTO.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100% à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT, sport santé, télétravail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160746464
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.