Directeur(trice) du Centre social
Offre n° O077250922000816
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sous l'impulsion du Président du CCAS, la Ville de Lésigny s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise et accompagne les initiatives locales notamment dans les domaines de la petite enfance, de l'animation intergénérationnelle et sociale.
Lieu de travail
Mairie de Lesigny 6 rue de Villarceau, Lésigny (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS et sous la responsabilité de sa directrice , vous aurez pour missions de piloter et mettre en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Vous développerez des projets dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples.
Missions / conditions d'exercice
•Encadrer et animer l'équipe de la structure.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Elaborer et suivre l’exécution du budget dans le respect des décisions prises par les instances
• Concevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
• Animer et coordonner les partenariats
• Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
• Gérer les ressources humaines composées de bénévoles
• Rechercher des financements et veiller à leur diversification
• Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Participer à la définition des orientations de l’équipement en matière socioculturelle
• Assurer la communication et la promotion du centre social
• Rendre compte à la directrice du CCAS de son activité
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Elaborer et suivre l’exécution du budget dans le respect des décisions prises par les instances
• Concevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
• Animer et coordonner les partenariats
• Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
• Gérer les ressources humaines composées de bénévoles
• Rechercher des financements et veiller à leur diversification
• Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire
• Participer à la définition des orientations de l’équipement en matière socioculturelle
• Assurer la communication et la promotion du centre social
• Rendre compte à la directrice du CCAS de son activité
Profils recherchés
• Diplôme de niveau BAC +3 (qualification obligatoire de niveau II des carrières sociales ou de l’animation sociale)
• Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et/ou des établissements publics
• Connaitre la législation sociale liée au statut de la structure et du personnel
• Maitriser l’outil informatique, aisance rédactionnelle
• Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques sociales et culturelles, les enjeux et les évolutions
• Maitriser les techniques de gestion des conflits
• Avoir une aptitude au travail en équipe, au dialogue, savoir rendre compte
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir s’adapter à tous les publics
• Connaitre le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et/ou des établissements publics
• Connaitre la législation sociale liée au statut de la structure et du personnel
• Maitriser l’outil informatique, aisance rédactionnelle
• Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques sociales et culturelles, les enjeux et les évolutions
• Maitriser les techniques de gestion des conflits
• Avoir une aptitude au travail en équipe, au dialogue, savoir rendre compte
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir s’adapter à tous les publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0160345160
Informations complémentaires
Travailler pour Lésigny, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour rendre un service de qualité à ses habitants.
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative ! Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles / semaine de 4 jours
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• De cours sportifs les mardis et vendredis midi (3.25€ la séance)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le président du CCAS
Mairie de Lesigny
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative ! Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles / semaine de 4 jours
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• De cours sportifs les mardis et vendredis midi (3.25€ la séance)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le président du CCAS
Mairie de Lesigny
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.