Educateur de jeunes enfants
Offre n° O077250922000847
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice du multi accueil, vous êtes chargé de fédérer l’équipe autour du projet éducatif de la direction et de la structure. Travailleur social de la petite enfance, vous intervenez sur trois niveaux : l’éducation, la prévention et la coordination.
Missions / conditions d'exercice
INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES, DES ENFANTS ET DES EQUIPES
Vous communiquez avec la famille au quotidien, établissez une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes, et accompagnez les familles dans leur rôle éducatif.
Vous préparez et animez, en collaboration avec les autres professionnels de la Petite Enfance, les activités des groupes d’enfants en favorisant leur expression créative et en respectant leur développement et leurs envies, tout en garantissant la sécurité physique et affective des enfants.
Auprès des équipes, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement, assurez sa mise en œuvre, soutenez les projets des équipes, et assurez leur cohérence. Vous proposez et organisez un programme de travail en fonction des besoins des enfants ou de la collectivité et participez au travail de l’équipe et aux réunions ainsi qu’au choix des jeux et du matériel.
Vous faites le lien entre les équipes et la directrice et assurez des missions de management des équipes, de formation et d’accompagnement des stagiaires.
ROLE ADMINISTRATIF EN BINOME AVEC LA DIRECTRICE
En l’absence de direction vous assurez la continuité de celle-ci. Vous gérez le matériel éducatif et les jeux, et veillez à leur maintenance, organisez le planning des professionnels et veillez à leur application.
Vous rédigez tout support écrit valorisant la vie de l’établissement et développez les partenariats locaux de proximité (ALSH, l’école maternelle…).
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous communiquez avec la famille au quotidien, établissez une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes, et accompagnez les familles dans leur rôle éducatif.
Vous préparez et animez, en collaboration avec les autres professionnels de la Petite Enfance, les activités des groupes d’enfants en favorisant leur expression créative et en respectant leur développement et leurs envies, tout en garantissant la sécurité physique et affective des enfants.
Auprès des équipes, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement, assurez sa mise en œuvre, soutenez les projets des équipes, et assurez leur cohérence. Vous proposez et organisez un programme de travail en fonction des besoins des enfants ou de la collectivité et participez au travail de l’équipe et aux réunions ainsi qu’au choix des jeux et du matériel.
Vous faites le lien entre les équipes et la directrice et assurez des missions de management des équipes, de formation et d’accompagnement des stagiaires.
ROLE ADMINISTRATIF EN BINOME AVEC LA DIRECTRICE
En l’absence de direction vous assurez la continuité de celle-ci. Vous gérez le matériel éducatif et les jeux, et veillez à leur maintenance, organisez le planning des professionnels et veillez à leur application.
Vous rédigez tout support écrit valorisant la vie de l’établissement et développez les partenariats locaux de proximité (ALSH, l’école maternelle…).
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Avoir une technique d’écoute active, de communication et d’observation. Maitriser le développement physique, moteur et affectif de l’enfant et avoir des notions socio-culturelles des familles. Connaitre les règles et consignes et sécurité et d’hygiène.
Lieu de travail : Multi accueil de la ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT (Au prorata selon la durée du contrat) – CDD 3 mois
Conditions d’exercices : : Titulaire du diplôme professionnel d’éducateur de Jeunes Enfants
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Lieu de travail : Multi accueil de la ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT (Au prorata selon la durée du contrat) – CDD 3 mois
Conditions d’exercices : : Titulaire du diplôme professionnel d’éducateur de Jeunes Enfants
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 2 novembre 2025.
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.