Référent(e) pédagogique et organisationnel(le)
Offre n° O077250922001409
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route de Servon, Férolles-Attilly (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Appui et soutien à la direction
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour missions :
• Assurer un soutien organisationnel et managérial auprès de la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement.
Participer à la coordination et à l’animation de l’équipe (professionnels de la petite enfance et agents de la structure).
• Exercer les missions éducatives et pédagogiques d’un éducateur de jeunes enfants : accompagnement des pratiques, suivi de l’accueil des enfants et soutien à la parentalité.
• Utiliser et développer des outils numériques de suivi et de gestion (plannings, tableaux de bord, logiciels petite enfance, communication interne)
• Assurer un soutien organisationnel et managérial auprès de la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement.
Participer à la coordination et à l’animation de l’équipe (professionnels de la petite enfance et agents de la structure).
• Exercer les missions éducatives et pédagogiques d’un éducateur de jeunes enfants : accompagnement des pratiques, suivi de l’accueil des enfants et soutien à la parentalité.
• Utiliser et développer des outils numériques de suivi et de gestion (plannings, tableaux de bord, logiciels petite enfance, communication interne)
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé.
• Expérience confirmée en coordination ou management d’équipe : critère indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et appétence pour les logiciels métiers petite enfance.
• Capacités avérées d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de gestion d’équipe.
• Qualités relationnelles, sens de la communication, du travail en équipe et du service public.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Expérience confirmée en coordination ou management d’équipe : critère indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et appétence pour les logiciels métiers petite enfance.
• Capacités avérées d’organisation, d’adaptation, d’autonomie et de gestion d’équipe.
• Qualités relationnelles, sens de la communication, du travail en équipe et du service public.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0601775504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne-Lise MARSADIE
SIPE
15 rue de la poste
77170 SERVON
Mme Anne-Lise MARSADIE
SIPE
15 rue de la poste
77170 SERVON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.