RESPONSABLE DU POLE CADRE DE VIE
Offre n° O077250923001221
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique.
Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY, Serris (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS
Descriptif de l'emploi
Les services techniques développent et maintiennent depuis de nombreuses années, un cadre de vie agréable pour les serrissiens. Pour sa Direction des services techniques, la ville recherche un(e) Responsable du Pôle Cadre de Vie (espaces verts, propreté urbaine, parc automobile).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des régies espaces verts, propreté urbaine et parc automobile :
- Contrôler et suivre la gestion des espaces verts, de la propreté urbaine, des véhicules et de l’entretien des groupes scolaires,
- Assister le technicien sur la conduite et la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts, propreté et mécanique en s’adaptant aux contraintes et vérifier leurs bonnes exécutions,
- Elaborer et exécuter le budget du pôle : gestion des bons de commande, validation de factures…,
- Suivre et créer les demandes sur ASTECH sur les différentes régies,
- Etablir les démarches afférentes aux travaux de la régie (arrêtés, autorisations, DICT…),
- Gestion du parc automobile de la ville.
Management :
- Encadrer et manager une équipe de 11 personnes dont 6 en direct
- Planifier, organiser et coordonner l’activité du pôle Cadre de Vie
- Etablir les plannings de travail de la régie espaces verts, propreté
- Etablir les plannings d’astreinte technique, hivernale et propreté
- Veiller au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité au travail.
Missions secondaires :
- Participation aux astreintes neige et technique
- Renfort lors des évènements communaux.
Temps de travail : 37h par semaine (avec 12 ARTT)
Statut : Titulaire ou Contractuel (CDD d’un an renouvelable) - Cadre d’emploi de Technicien Territorial (Cat B)
- Contrôler et suivre la gestion des espaces verts, de la propreté urbaine, des véhicules et de l’entretien des groupes scolaires,
- Assister le technicien sur la conduite et la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts, propreté et mécanique en s’adaptant aux contraintes et vérifier leurs bonnes exécutions,
- Elaborer et exécuter le budget du pôle : gestion des bons de commande, validation de factures…,
- Suivre et créer les demandes sur ASTECH sur les différentes régies,
- Etablir les démarches afférentes aux travaux de la régie (arrêtés, autorisations, DICT…),
- Gestion du parc automobile de la ville.
Management :
- Encadrer et manager une équipe de 11 personnes dont 6 en direct
- Planifier, organiser et coordonner l’activité du pôle Cadre de Vie
- Etablir les plannings de travail de la régie espaces verts, propreté
- Etablir les plannings d’astreinte technique, hivernale et propreté
- Veiller au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité au travail.
Missions secondaires :
- Participation aux astreintes neige et technique
- Renfort lors des évènements communaux.
Temps de travail : 37h par semaine (avec 12 ARTT)
Statut : Titulaire ou Contractuel (CDD d’un an renouvelable) - Cadre d’emploi de Technicien Territorial (Cat B)
Profils recherchés
BEP/BTA/BTS et/ou expérience similaire de 5 ans sur poste similaire
Formation jardinier aménagement espaces paysagers et/ou expérimenté ; Formation 1er secours ; CACES serait un plus
Connaissances des politiques publiques
Capacité à manager une équipe : être à l’écoute, sens de la pédagogie et faire preuve d’autorité
Maîtrise de la conduite de projets : identifier, mobiliser et gérer les ressources
Capacités d’analyse, de réactivité, d’alerte, capacités à représenter les intérêts de la commune avec diplomatie et fermeté
Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs (agents, usagers, entreprises…)
Capacité à travailler en hauteur ; connaissances sur les EPI
Maîtrise de l’outil informatique et lecture de plans
Permis B exigé (déplacements réguliers sur le terrain)
Formation jardinier aménagement espaces paysagers et/ou expérimenté ; Formation 1er secours ; CACES serait un plus
Connaissances des politiques publiques
Capacité à manager une équipe : être à l’écoute, sens de la pédagogie et faire preuve d’autorité
Maîtrise de la conduite de projets : identifier, mobiliser et gérer les ressources
Capacités d’analyse, de réactivité, d’alerte, capacités à représenter les intérêts de la commune avec diplomatie et fermeté
Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs (agents, usagers, entreprises…)
Capacité à travailler en hauteur ; connaissances sur les EPI
Maîtrise de l’outil informatique et lecture de plans
Permis B exigé (déplacements réguliers sur le terrain)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160435200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.