technicien informatique
Offre n° O077250925000300
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 rue de Paris, Gretz-Armainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Technicien Informatique assure la gestion, la sécurité, l’évolution et la maintenance du système d'information de la commune (écoles incluses). Il garantit la continuité du service informatique et accompagne les services municipaux dans l’usage des outils numériques.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion du système d'information
Assurer le bon fonctionnement des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, postes utilisateurs, téléphonie IP, etc.)
Veiller à la sécurité, à la sauvegarde et à la confidentialité des données (détecter les virus informatiques et veiller à la sécurité du système d’information.)
Déployer, maintenir et faire évoluer les logiciels métiers (état civil, finances, urbanisme, etc.) selon les préconisations des éditeurs et en lien avec les services utilisateurs (application des correctifs et mise à jour).
Gérer les équipements informatiques et les licences logicielles
2. Support aux utilisateurs
Assister et former les agents municipaux sur les outils numériques
Gérer les demandes d’intervention (incidents, pannes, demandes d’évolution)
Rédiger des procédures et guides utilisateurs
3. Pilotage et projets
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la commune
Piloter les projets de transformation numérique
Assurer une veille technologique, réglementaire et sécuritaire
Participer à l’élaboration et au suivi du budget informatique
4. Relations avec les partenaires
Suivre les prestataires extérieurs (maintenance, hébergement, cybersécurité…)
Rédiger les cahiers des charges et participer aux marchés publics
Collaborer avec les autres collectivités (intercommunalité, syndicats numériques…)
- Participation aux manifestations liées au Numérique : Mise en place de matériels vidéos et sonores pour les manifestations (Gretz Ecran, Gretz fête Noël, Journées Culture du Monde…)
Assurer le bon fonctionnement des infrastructures informatiques (réseaux, serveurs, postes utilisateurs, téléphonie IP, etc.)
Veiller à la sécurité, à la sauvegarde et à la confidentialité des données (détecter les virus informatiques et veiller à la sécurité du système d’information.)
Déployer, maintenir et faire évoluer les logiciels métiers (état civil, finances, urbanisme, etc.) selon les préconisations des éditeurs et en lien avec les services utilisateurs (application des correctifs et mise à jour).
Gérer les équipements informatiques et les licences logicielles
2. Support aux utilisateurs
Assister et former les agents municipaux sur les outils numériques
Gérer les demandes d’intervention (incidents, pannes, demandes d’évolution)
Rédiger des procédures et guides utilisateurs
3. Pilotage et projets
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la commune
Piloter les projets de transformation numérique
Assurer une veille technologique, réglementaire et sécuritaire
Participer à l’élaboration et au suivi du budget informatique
4. Relations avec les partenaires
Suivre les prestataires extérieurs (maintenance, hébergement, cybersécurité…)
Rédiger les cahiers des charges et participer aux marchés publics
Collaborer avec les autres collectivités (intercommunalité, syndicats numériques…)
- Participation aux manifestations liées au Numérique : Mise en place de matériels vidéos et sonores pour les manifestations (Gretz Ecran, Gretz fête Noël, Journées Culture du Monde…)
Profils recherchés
Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro, Ingénieur, etc.)
Expérience souhaitée dans une collectivité ou un environnement similaire
Permis B nécessaire (déplacements possibles sur les sites de la commune)
Poste 37h30 (15 RTT)
18 samedi travaillés ( Récupération en repos compensateur)
Expérience souhaitée dans une collectivité ou un environnement similaire
Permis B nécessaire (déplacements possibles sur les sites de la commune)
Poste 37h30 (15 RTT)
18 samedi travaillés ( Récupération en repos compensateur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164428300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Mail : ressources.humaines@mairie-gretz.fr
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Mail : ressources.humaines@mairie-gretz.fr
Adresse de l'employeur
GRETZ ARMAINVILLIERS
>69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
>69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.