Directeur(rice) Général(e) des Services
Offre n° O077251002001460
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Avenue de La République, Quincy-Voisins (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Quincy-Voisins, commune seine- et-marnaise de 5 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux, est située à 40 min de Paris, à 15 mn du parc Disneyland, des gares RER
et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF. Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château, ses espaces verts et boisés.
Cet environnement permet à chacun
de s’y épanouir
et Grandes lignes de Chessy et à 10 mn de Meaux et de sa gare SNCF. Elle bénéficie d’un cadre de vie très agréable, grâce à son parc du château, ses espaces verts et boisés.
Cet environnement permet à chacun
de s’y épanouir
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire, vous assurez le fonctionnement général de la collectivité, vous dirigez l’ensemble des services de la commune, participez à la mise en œuvre des orientations et décisions de l’équipe municipale, contribuez à la définition, à l’élaboration et la mise en œuvre des projets municipaux. Vos missions principales seront de :
• Définir la stratégie financière, élaborer et suivre les différents budgets avec une prospective pluriannuelle,
• Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et un contrôle de gestion
• Assurer l’interface avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des projets communaux, identifier les partenaires stratégiques
• Coordonner et manager l’équipe de direction afin d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services (90 Agents permanents)
• Etablir un dialogue social de qualité de nature à concilier la performance du service public et la qualité de vie au travail pour le personnel
• Coordonner la réflexion et élaborer la définition des orientations stratégiques dans les différents champs de la communication
• Concevoir, rédiger et actualiser les supports de communication interne et externe
• Proposer et coordonner des démarches d’optimisation du fonctionnement et des services à travers les projets de mutualisation en lien avec les administrations territoriales et en relation avec l’intercommunalité
• Assurer la veille juridique et réglementaire de l’ensemble des actes administratifs de la commune
• Définir la stratégie financière, élaborer et suivre les différents budgets avec une prospective pluriannuelle,
• Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et un contrôle de gestion
• Assurer l’interface avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des projets communaux, identifier les partenaires stratégiques
• Coordonner et manager l’équipe de direction afin d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services (90 Agents permanents)
• Etablir un dialogue social de qualité de nature à concilier la performance du service public et la qualité de vie au travail pour le personnel
• Coordonner la réflexion et élaborer la définition des orientations stratégiques dans les différents champs de la communication
• Concevoir, rédiger et actualiser les supports de communication interne et externe
• Proposer et coordonner des démarches d’optimisation du fonctionnement et des services à travers les projets de mutualisation en lien avec les administrations territoriales et en relation avec l’intercommunalité
• Assurer la veille juridique et réglementaire de l’ensemble des actes administratifs de la commune
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales Répartir et planifier les activités
• Conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage des projets transversaux
Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administratives
• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage
• Disponibilité, sens de la rigueur et du service public
• Force de propositions, d’initiative et de réactivité
SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité,
• Diplomatie
• Dynamisme, réactivité
• Sens du Service Public
• Rigueur, méthode et organisation
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute
• Sens du travail en équipe
PROFIL SOUHAITÉ
Une expérience significative sur un poste équivalent est nécessaire
AVANTAGES
• Mutuelle labellisée
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Prévoyance
• Adhésion au CNAS
CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine
• 25 jours de congés annuels
• 18 jours de RTT
• Télétravail
• Véhicule de service
• Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales Répartir et planifier les activités
• Conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage des projets transversaux
Maîtrise des finances publiques et procédures juridiques et administratives
• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage
• Disponibilité, sens de la rigueur et du service public
• Force de propositions, d’initiative et de réactivité
SAVOIR-ÊTRE
Disponibilité,
• Diplomatie
• Dynamisme, réactivité
• Sens du Service Public
• Rigueur, méthode et organisation
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute
• Sens du travail en équipe
PROFIL SOUHAITÉ
Une expérience significative sur un poste équivalent est nécessaire
AVANTAGES
• Mutuelle labellisée
• Régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Prévoyance
• Adhésion au CNAS
CONDITIONS D'EXERCICE
• 38 heures par semaine
• 25 jours de congés annuels
• 18 jours de RTT
• Télétravail
• Véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160041121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS
Monsieur Denis LEMAIRE - Maire
7 Avenue de La République
77860 QUINCY VOISINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.