ATSEM (h/f)
Offre n° O077251003000780
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville, Château-Landon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indicative : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois + Participation employeur prévoyance + action sociale via le CNAS (selon l’ancienneté).
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous apportez une assistance technique et éducative à l’enseignant de l’école maternelle. Vous êtes chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Vous participez à la communauté éducative et vous êtes chargé d’aider si besoin et de surveiller les enfants à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Missions Temps Scolaire :
▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Missions Temps Périscolaire :
▪ Encadre et aide si besoin les enfants avant, pendant et après le repas
▪ Accompagne les enfants au réfectoire de cantine
▪ Participe à la surveillance
Activités complémentaires
▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Participe à la préparation de la fête de l’école
▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
▪ Participe à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant
▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Missions Temps Périscolaire :
▪ Encadre et aide si besoin les enfants avant, pendant et après le repas
▪ Accompagne les enfants au réfectoire de cantine
▪ Participe à la surveillance
Activités complémentaires
▪ Accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires
▪ Participe à la préparation de la fête de l’école
▪ Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Profils recherchés
▪ Être titulaire du concours d’ATSEM
▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
▪ Notions liées aux handicaps
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
▪ Notions des gestes d’urgence et de secours
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et d’entretien des
locaux
▪ Appétence pour les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Savoir-faire :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
Savoir-être :
▪ Capacité d’écoute
▪ Patience
▪ Sens de la communication
▪ Sens pratique
▪ Confidentialité
Diplôme requis : CAP petite enfance
Temps de travail : temps complet annualisé
Expérience souhaitée : confirmée
Statut : Mutation ou contrat à durée déterminée.
▪ Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
▪ Notions liées aux handicaps
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
▪ Notions des gestes d’urgence et de secours
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et d’entretien des
locaux
▪ Appétence pour les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Savoir-faire :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
Savoir-être :
▪ Capacité d’écoute
▪ Patience
▪ Sens de la communication
▪ Sens pratique
▪ Confidentialité
Diplôme requis : CAP petite enfance
Temps de travail : temps complet annualisé
Expérience souhaitée : confirmée
Statut : Mutation ou contrat à durée déterminée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160555020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2, Place de L'Hotel de Ville
77570 CHATEAU LANDON
Madame le Maire
2, Place de L'Hotel de Ville
77570 CHATEAU LANDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.