ADJOINT TECHNIQUE

Offre n° O077251003000931
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Coubert (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux et toutes autres tâches en fonction des aptitudes de l'agent
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau dans divers corps de métier : plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, maçonnerie....
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les petites réparations
Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.
Jours de travail : tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires pour une durée annuelle de 597 heures soit 13 heures annualisées
Profils recherchés
Travail seul ou en équipe
Savoir gérer le degré de l'urgence

Contact et modalités de candidature

Contact
0164067120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Louis SAOUT
17 rue Aristide Briand
77170 COUBERT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.