Responsable technique Petite Enfance / Crèches

Offre n° O077251010001376
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Torcy est située dans le Département de Seine et Marne en Ile de France et compte 23 352 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cœur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture. Le centre culturel l'espace Lino Ventura propose une programmation diversifiée et un partenariat local avec la scène nationale de la Ferme du Buisson et la scène intercommunale Les Passerelles.
Lieu de travail
Place de L'Appel du 18 Juin 1940, Torcy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
09/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + 13ème mois brut (traitement indiciaire + prime fixe) majoré de 30 % + CNAS
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service des crèches de la ville de Torcy, où votre expertise technique et managériale fera la différence au quotidien au profit des enfants, des professionnels et des structures.

En étroite collaboration avec les directions de crèches et la référente santé et accueil inclusif (RSAI) vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l’environnement des enfants et des équipes.

Vous encadrez les équipes techniques chargée de l’entretien des locaux, de la confection des repas et de la lingerie (19 agents) et veillez à leurs bonnes conditions de travail. Vous accompagnez et formez les agents en favorisant la mise en place de procédures d’auto-contrôle. Vous gérez les budgets correspondants à votre domaine de compétence et participez à l’élaboration des marchés alimentation et entretien.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission s’articule autour de trois piliers majeurs :

1/ Garantir des repas sains et confectionnés sur site
• Piloter la restauration des enfants : Animer les commissions de restauration afin d’élaborer les menus dans le respect des normes HACCP, du GEMRCN et des régimes alimentaires,
• Organiser en collaboration avec les équipes les évènements culinaires (semaine du goût, fêtes de fin d’année, etc.),

2/ L’hygiène et l’entretien des crèches
• Organiser et superviser l’hygiène et l’entretien des bâtiments petite enfance MPE et CVE,
• Gérer les stocks et les commandes des produits d’entretiens, linge, de la vaisselle, des couches, des équipements de protections individuelles et petit équipement dans le respect du budget,

3/ La sécurité des bâtiments
• Participer les exercices d’évacuation et de confinement en collaboration avec les directions de crèches,
• Assurer le suivi des travaux des parties communes en lien avec les services techniques.
Profils recherchés
• Savoir-faire managérial : encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, bonne communication, capacité d’écoute, d’accompagnement et de soutien.
• Qualités relationnelles : sens du dialogue, capacité à animer des réunions et à travailler en transversalité,
• Savoir-être : esprit d’équipe, sens des priorités, rigueur et réactivité,
• Connaissances des normes HACCP, GEMRCN et d’entretien des locaux et maîtrise du matériel d’entretien des locaux
• Technicité appréciée : connaissances en marchés publics, comptabilité, Word/Excel, c CIRIL finances,

Poste à temps complet 38h20 hebdomadaire – Horaires variables

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération (13ème mois TI majoré de 30%) + adhésion CNAS

25 jours de congés + 20 ARTT + 3 jours de sujétion + CET (Etablissement fermé 4 semaines juillet – août, une semaine entre noël et le jour de l’an et le pont de l’ascension)

Téléphone portable, PC portable

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Emilie LETOURNEUR, Directrice Petite Enfance, au 01.60.37.37.21

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place de l’Appel du 18 juin 1940, 77207 TORCY, Marne La Vallée Cedex 01 ou par mail le plus rapidement possible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160373757
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.