Referent technique bâtiment et patrimoine
Offre n° O077251016000129
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de la Rotonde, Coulommiers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle technique, le référent technique effectue des constats et diagnostics techniques, dans ses domaines de compétence, à la demande de la hiérarchie.
Il assure le suivi et le contrôle des prestations confiées aux entreprises, dans le respect des délais fixés par l’ordre de service, jusqu’à la validation du service fait.
Véritable expert terrain, il apporte un appui technique aux responsables du pôle technique.
Il contribue à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en garantissant la conformité, la sécurité et la durabilité des installations.
Il réalise des interventions techniques de maintenance courante.
Il assure le suivi et le contrôle des prestations confiées aux entreprises, dans le respect des délais fixés par l’ordre de service, jusqu’à la validation du service fait.
Véritable expert terrain, il apporte un appui technique aux responsables du pôle technique.
Il contribue à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires en garantissant la conformité, la sécurité et la durabilité des installations.
Il réalise des interventions techniques de maintenance courante.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1.Diagnostics techniques
- Constater les désordres dans les logements et parties communes et les supprimer si cela est possible.
- Rédiger des rapports techniques détaillés sur la nature des désordres constatés.
- Proposer à la hiérarchie des solutions opérationnelles pour corriger les désordres.
- Effectuer des tournées quotidiennes d’inspection des bâtiments et des installations techniques, lister les dysfonctionnements relevés, rédiger des rapports.
2.Suivi et contrôle des prestations
- Vérifier le démarrage des travaux dans les délais prévus par l’ordre de service.
- Relancer l’entreprise en cas de retard.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport à la commande et/ou au devis.
- Certifier le service fait en apposant la mention, la date et le visa sur l’ordre de service.
- Transmettre les ordres de services soldés au Responsable du Pôle Technique.
- Participer aux réunions de chantier
3.Maintenance technique
- Exécuter des menues réparations en parties communes, logement occupé et vacant, dans le respect des compétences et habilitations détenues.
- Respecter strictement les règles de sécurité.
- Renseigner et restituer les bons de travaux après interventions.
Missions ponctuelles :
- Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux entrants et sortants.
- Intervenir en cas de sinistre et participer aux rendez-vous d’expertise.
- Effectuer des visites de logement.
- Effectuer des visites sur sites avec entreprises pour certains appels d’offre.
- Assurer toute mission ponctuelle demandée par la hiérarchie, en lien avec le service aux locataires.
- Participation à l’élaboration des plannings gardiens.
- Visionner les enregistrements de vidéoprotection sur le patrimoine de l’OPH.
- Réaliser des actions de médiation de premier niveau.
- Programmer les badges d’accès.
1.Diagnostics techniques
- Constater les désordres dans les logements et parties communes et les supprimer si cela est possible.
- Rédiger des rapports techniques détaillés sur la nature des désordres constatés.
- Proposer à la hiérarchie des solutions opérationnelles pour corriger les désordres.
- Effectuer des tournées quotidiennes d’inspection des bâtiments et des installations techniques, lister les dysfonctionnements relevés, rédiger des rapports.
2.Suivi et contrôle des prestations
- Vérifier le démarrage des travaux dans les délais prévus par l’ordre de service.
- Relancer l’entreprise en cas de retard.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport à la commande et/ou au devis.
- Certifier le service fait en apposant la mention, la date et le visa sur l’ordre de service.
- Transmettre les ordres de services soldés au Responsable du Pôle Technique.
- Participer aux réunions de chantier
3.Maintenance technique
- Exécuter des menues réparations en parties communes, logement occupé et vacant, dans le respect des compétences et habilitations détenues.
- Respecter strictement les règles de sécurité.
- Renseigner et restituer les bons de travaux après interventions.
Missions ponctuelles :
- Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux entrants et sortants.
- Intervenir en cas de sinistre et participer aux rendez-vous d’expertise.
- Effectuer des visites de logement.
- Effectuer des visites sur sites avec entreprises pour certains appels d’offre.
- Assurer toute mission ponctuelle demandée par la hiérarchie, en lien avec le service aux locataires.
- Participation à l’élaboration des plannings gardiens.
- Visionner les enregistrements de vidéoprotection sur le patrimoine de l’OPH.
- Réaliser des actions de médiation de premier niveau.
- Programmer les badges d’accès.
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs
- Connaissance générale des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
- Notions de réglementation (sécurité, accessibilité, hygiène).
- Bases en pathologie du bâtiment et maintenance.
Savoir-faire
- Réaliser diagnostics et rapports techniques.
- Suivre, contrôler et valider des prestations.
- Effectuer des réparations courantes dans le cadre des habilitations.
- Utiliser les outils de suivi et renseigner les bons de travaux.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Capacité d’adaptation et bonne communication.
Savoirs
- Connaissance générale des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, ventilation).
- Notions de réglementation (sécurité, accessibilité, hygiène).
- Bases en pathologie du bâtiment et maintenance.
Savoir-faire
- Réaliser diagnostics et rapports techniques.
- Suivre, contrôler et valider des prestations.
- Effectuer des réparations courantes dans le cadre des habilitations.
- Utiliser les outils de suivi et renseigner les bons de travaux.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Capacité d’adaptation et bonne communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@ophcoulommiers.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
13 allée de la Rotonde
77120 COULOMMIERS
13 allée de la Rotonde
77120 COULOMMIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.