Directeur de l'espace social municipal Louise Michel
Offre n° O077251021000771
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Animateur
Attaché
Rédacteur
Animateur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous avez pour mission d'élaborer un projet social et développer les actions d'animation globale.
Vous appartenez à un collectif de directeurs des centres sociaux Dans le cadre de la transversalité et de la cohérence municipale vous êtes rattaché fonctionnellement à un coordonnateur.
Vous appartenez à un collectif de directeurs des centres sociaux Dans le cadre de la transversalité et de la cohérence municipale vous êtes rattaché fonctionnellement à un coordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
DEVELOPPEMENT ET MISE EN OEUVRE DU PROJET DU CENTRE SOCIAL
Vous pilotez la fonction d'animation globale et garantissez les aspects techniques, administratifs et financiers du centre social.
Dans le cadre du projet de construction d'un nouvel équipement, vous conduisez le projet de préfiguration de centre social avec
implantation sur un nouveau quartier.
DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS ET LIEN SOCIAL
Identifié comme interlocuteur privilégié auprès des partenaires, vous développez le réseau partenarial et un soutien au réseau
associatif tout en favorisant la communication entre les habitants et les institutions.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Vous encadrez une équipe de 8 agents et préparez la gestion administrative des dossiers. Vous organisez l'élection et le
fonctionnement du comité d'animation et assurez le suivi budgétaire du centre en lien avec la responsable financière.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous pilotez la fonction d'animation globale et garantissez les aspects techniques, administratifs et financiers du centre social.
Dans le cadre du projet de construction d'un nouvel équipement, vous conduisez le projet de préfiguration de centre social avec
implantation sur un nouveau quartier.
DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS ET LIEN SOCIAL
Identifié comme interlocuteur privilégié auprès des partenaires, vous développez le réseau partenarial et un soutien au réseau
associatif tout en favorisant la communication entre les habitants et les institutions.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Vous encadrez une équipe de 8 agents et préparez la gestion administrative des dossiers. Vous organisez l'élection et le
fonctionnement du comité d'animation et assurez le suivi budgétaire du centre en lien avec la responsable financière.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Diplôme bac+3 en animation sociale, carrières sociales, indispensable dans le cadre de l'agrément CAF. Management opérationnel et encadrement d'équipe, Force de proposition, Maitrise du concept centre social, de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative. Aptitude à la concertation et à l'écoute sociale, à la gestion d'un budget et à la recherche de financement. Connaissance des problématiques sociales, de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités. Fortes qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de négociation.
Lieu de travail : Espace municipal Louise MICHEL
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (25 CA + 18 RTT)
Les + : Participation mutuelle et prévoyance, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Lieu de travail : Espace municipal Louise MICHEL
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (25 CA + 18 RTT)
Les + : Participation mutuelle et prévoyance, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.