Référent budgétaire et comptable
Offre n° O077251022000326
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Pilotage de la Performance, le coordonnateur budgétaire et comptable au sein de la Direction des Finances et du Pilotage de la Performance, gère en direct les régies d’avances et de recettes (Rédaction des arrêtés, suivi du contrôle interne…), participe à l’instruction les demandes de subventions des associations de la Ville de Meaux et de la CAPM et réalise le contrôle des documents comptables et budgétaires ainsi que son exécution.
Missions / conditions d'exercice
GESTION ET CONTRÔLE DES REGIES D’AVANCES ET DE RECETTES
Vous rédigez les différents arrêtés (Nomination, cessation de fonction, additifs…) et assurez le suivi et mettre en place le contrôle interne.
PARTICIPATION A L’INSTRUCTION DES DOSSIERS DE SUBVENTION DES ASSOCIATIONS
Vous instruisez les dossiers de subventions : complétude des dossiers, analyse des pièces, relance auprès des associations.
Vous traitez la notification aux associations après en passage en Conseils. Vous mandatez les subventions aux associations.
Vous aidez le contrôleur de gestion dans l’audit financiers des associations.
PARTICIPATION A LA PREPARATION BUDGETAIRE ET SUIVI DE L’EXECUTION BUDGETAIRE
Vous participez à la préparation des différentes étapes budgétaires, en dépenses et en recettes, en investissement et en fonctionnement. Vous alimentez des tableaux de bord et faites des extractions dans les outils informatiques.
Vous êtes le garant du respect du délai global de paiement.
Vous suivez l’exécution des dépenses et des recettes en lien avec le contrôleur de gestion.
PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE D’ORGANISATIONS NOUVELLES, DE PROCEDURES PERMETTANT L’ADAPTATION DES DEUX COLLECTIVITÉS A DE NOUVEAUX ENJEUX
Vos compétences :
Profil recherché : Formation en comptabilité générale, comptabilité du secteur public locale idéalement (M57). Connaissance de l’environnement juridique des collectivités, maîtrise des règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes de la comptabilité publique, savoir interroger les données, les consolider et être en mesure de développer une analyse cohérente et synthétique, forte appétence pour l’outil informatique : Excel, Civil Finances, Business Object…
Vous rédigez les différents arrêtés (Nomination, cessation de fonction, additifs…) et assurez le suivi et mettre en place le contrôle interne.
PARTICIPATION A L’INSTRUCTION DES DOSSIERS DE SUBVENTION DES ASSOCIATIONS
Vous instruisez les dossiers de subventions : complétude des dossiers, analyse des pièces, relance auprès des associations.
Vous traitez la notification aux associations après en passage en Conseils. Vous mandatez les subventions aux associations.
Vous aidez le contrôleur de gestion dans l’audit financiers des associations.
PARTICIPATION A LA PREPARATION BUDGETAIRE ET SUIVI DE L’EXECUTION BUDGETAIRE
Vous participez à la préparation des différentes étapes budgétaires, en dépenses et en recettes, en investissement et en fonctionnement. Vous alimentez des tableaux de bord et faites des extractions dans les outils informatiques.
Vous êtes le garant du respect du délai global de paiement.
Vous suivez l’exécution des dépenses et des recettes en lien avec le contrôleur de gestion.
PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE D’ORGANISATIONS NOUVELLES, DE PROCEDURES PERMETTANT L’ADAPTATION DES DEUX COLLECTIVITÉS A DE NOUVEAUX ENJEUX
Vos compétences :
Profil recherché : Formation en comptabilité générale, comptabilité du secteur public locale idéalement (M57). Connaissance de l’environnement juridique des collectivités, maîtrise des règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes de la comptabilité publique, savoir interroger les données, les consolider et être en mesure de développer une analyse cohérente et synthétique, forte appétence pour l’outil informatique : Excel, Civil Finances, Business Object…
Profils recherchés
Formation en comptabilité générale, comptabilité du secteur public locale idéalement (M57). Connaissance de l’environnement juridique des collectivités, maîtrise des règles de fonctionnement des régies d’avances et de recettes de la comptabilité publique, savoir interroger les données, les consolider et être en mesure de développer une analyse cohérente et synthétique, forte appétence pour l’outil informatique : Excel, Civil Finances, Business Object…
Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Poste éligible au télétravail : 1 jour par semaine
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contexte de travail :
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Poste éligible au télétravail : 1 jour par semaine
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) -
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.