Adjoint / Adjointe au directeur des services techniques
Offre n° O077251104000958
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la marne, Villenoy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon les conditions statutaires et l’expérience du candidat.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Villenoy (5 000 habitants), vous rejoindrez une équipe investie au service de l’entretien et de l’aménagement du cadre de vie communal.
Rattaché(e) au directeur des services techniques, vous participerez activement à la planification, la coordination et le suivi des travaux de voirie, d’entretien et d’aménagement des espaces publics.
Véritable relais de terrain, vous contribuerez à la bonne gestion du patrimoine communal (voirie, signalisation, réseaux, bâtiments) et veillerez à la sécurité des interventions.
Encadrant(e) de proximité, vous organiserez le travail quotidien des équipes, suivrez les absences, accompagnerez la montée en compétence des agents et favoriserez la cohésion d’équipe.
Vous serez également impliqué(e) dans la gestion administrative et budgétaire des travaux (devis, autorisations de voirie, DT/DICT) tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Polyvalent(e) et réactif(ve), vous superviserez les opérations de propreté urbaine, de viabilité hivernale et d’interventions d’urgence sur le domaine public.
Enfin, vous participerez activement à la démarche éco-responsable portée par la commune, en contribuant à un service de qualité, respectueux de l’environnement et attentif à la satisfaction des usagers.
Rattaché(e) au directeur des services techniques, vous participerez activement à la planification, la coordination et le suivi des travaux de voirie, d’entretien et d’aménagement des espaces publics.
Véritable relais de terrain, vous contribuerez à la bonne gestion du patrimoine communal (voirie, signalisation, réseaux, bâtiments) et veillerez à la sécurité des interventions.
Encadrant(e) de proximité, vous organiserez le travail quotidien des équipes, suivrez les absences, accompagnerez la montée en compétence des agents et favoriserez la cohésion d’équipe.
Vous serez également impliqué(e) dans la gestion administrative et budgétaire des travaux (devis, autorisations de voirie, DT/DICT) tout en garantissant le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Polyvalent(e) et réactif(ve), vous superviserez les opérations de propreté urbaine, de viabilité hivernale et d’interventions d’urgence sur le domaine public.
Enfin, vous participerez activement à la démarche éco-responsable portée par la commune, en contribuant à un service de qualité, respectueux de l’environnement et attentif à la satisfaction des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste:
1. Voirie, travaux et patrimoine communal
• Planifier, coordonner et suivre les chantiers d’entretien, de rénovation et de création d’aménagements sur la voirie et les espaces publics.
• Surveiller et entretenir le patrimoine communal (chaussées, trottoirs, signalisation, réseaux divers, bâtiments).
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux et à la définition des besoins techniques.
• Participer au montage des dossiers techniques.
2. Encadrement et organisation du service
• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques dans leurs missions quotidiennes.
• Organiser les plannings, astreintes, congés et remplacements en lien avec le Responsable des Services Techniques.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et assurer le suivi des interventions.
• Favoriser la communication interne, la cohésion d’équipe et le respect des consignes de sécurité.
• Participer aux réunions de coordination avec les services municipaux, les élus et les partenaires externes.
• Organiser et suivre les éléments de gestion du personnel : plannings, congés, absences et entretiens annuels.
3. Gestion administrative et réglementaire
• Préparer et instruire les autorisations de voirie (arrêtés, permissions, DT/DICT).
• Veiller à l’application des normes réglementaires et de sécurité sur les chantiers.
• Participer aux études préalables et aux diagnostics techniques pour les projets d’aménagement.
• Tenir à jour les documents de suivi (rapports d’intervention, tableaux de bord, registres de sécurité).
• Assurer un lien constant entre le terrain, le service administratif et la direction technique.
• Participer au suivi administratif et budgétaires des marchés pour les Services Techniques.
4. Propreté urbaine et maintenance de l’espace public
• Planifier et superviser les opérations de nettoyage sur l’ensemble du domaine public.
• Adapter les moyens humains et matériels en fonction des besoins et des priorités quotidiennes.
• Signaler les désordres sur l’espace public et veiller à la remise en état rapide des sites.
• Participer aux opérations de viabilité hivernale et aux interventions d’urgence (intempéries, incidents).
• Maintenir un niveau de propreté et de qualité visuelle conforme aux attentes des élus et des usagers.
5. Sécurité, hygiène et conditions de travail
• Garantir la sécurité des agents et des usagers sur les chantiers et lors des interventions.
• Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) et au respect des protocoles de sécurité.
• Identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention, en lien avec l’agent de prévention.
• Participer aux contrôles et vérifications réglementaires liés aux bâtiments et matériels techniques.
6. Environnement et démarche éco-responsable
• Intégrer les principes du développement durable dans la gestion des chantiers (matériaux, gestion des déchets, économies d’énergie).
• Appliquer les pratiques d’entretien raisonné des espaces publics (zéro phyto, arrosage maîtrisé).
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques environnementales.
• Participer à la préservation du patrimoine naturel et à la valorisation du cadre de vie communal.
7. Missions transversales
• Renfort équipe sur le terrain pour l’ensemble des missions du service
• Anticiper et assurer le suivi des stocks
• Assurer le suivi des réparations et de l’entretien des véhicules et du petit matériel
Conditions et contraintes d’exercice
• Temps de travail : poste à temps complet
• Horaires : variables selon les besoins du service et les impératifs d’intervention (astreintes, chantiers, intempéries, manifestations communales).
• Astreintes : participation au dispositif d’astreinte technique, notamment pour les urgences, les périodes hivernales et les événements exceptionnels.
• Travail en extérieur : activité nécessitant des interventions sur le terrain, par tous temps, avec port d’équipements de protection individuelle.
• Disponibilité : forte réactivité attendue en cas d’incident sur le domaine public ou de conditions climatiques particulières.
• Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire communal, parfois intercommunaux selon les chantiers ou les partenariats techniques.
• Relations avec le public : échanges réguliers avec les usagers, riverains et élus, nécessitant diplomatie, sens du service public et communication adaptée.
1. Voirie, travaux et patrimoine communal
• Planifier, coordonner et suivre les chantiers d’entretien, de rénovation et de création d’aménagements sur la voirie et les espaces publics.
• Surveiller et entretenir le patrimoine communal (chaussées, trottoirs, signalisation, réseaux divers, bâtiments).
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux et à la définition des besoins techniques.
• Participer au montage des dossiers techniques.
2. Encadrement et organisation du service
• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques dans leurs missions quotidiennes.
• Organiser les plannings, astreintes, congés et remplacements en lien avec le Responsable des Services Techniques.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et assurer le suivi des interventions.
• Favoriser la communication interne, la cohésion d’équipe et le respect des consignes de sécurité.
• Participer aux réunions de coordination avec les services municipaux, les élus et les partenaires externes.
• Organiser et suivre les éléments de gestion du personnel : plannings, congés, absences et entretiens annuels.
3. Gestion administrative et réglementaire
• Préparer et instruire les autorisations de voirie (arrêtés, permissions, DT/DICT).
• Veiller à l’application des normes réglementaires et de sécurité sur les chantiers.
• Participer aux études préalables et aux diagnostics techniques pour les projets d’aménagement.
• Tenir à jour les documents de suivi (rapports d’intervention, tableaux de bord, registres de sécurité).
• Assurer un lien constant entre le terrain, le service administratif et la direction technique.
• Participer au suivi administratif et budgétaires des marchés pour les Services Techniques.
4. Propreté urbaine et maintenance de l’espace public
• Planifier et superviser les opérations de nettoyage sur l’ensemble du domaine public.
• Adapter les moyens humains et matériels en fonction des besoins et des priorités quotidiennes.
• Signaler les désordres sur l’espace public et veiller à la remise en état rapide des sites.
• Participer aux opérations de viabilité hivernale et aux interventions d’urgence (intempéries, incidents).
• Maintenir un niveau de propreté et de qualité visuelle conforme aux attentes des élus et des usagers.
5. Sécurité, hygiène et conditions de travail
• Garantir la sécurité des agents et des usagers sur les chantiers et lors des interventions.
• Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) et au respect des protocoles de sécurité.
• Identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention, en lien avec l’agent de prévention.
• Participer aux contrôles et vérifications réglementaires liés aux bâtiments et matériels techniques.
6. Environnement et démarche éco-responsable
• Intégrer les principes du développement durable dans la gestion des chantiers (matériaux, gestion des déchets, économies d’énergie).
• Appliquer les pratiques d’entretien raisonné des espaces publics (zéro phyto, arrosage maîtrisé).
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques environnementales.
• Participer à la préservation du patrimoine naturel et à la valorisation du cadre de vie communal.
7. Missions transversales
• Renfort équipe sur le terrain pour l’ensemble des missions du service
• Anticiper et assurer le suivi des stocks
• Assurer le suivi des réparations et de l’entretien des véhicules et du petit matériel
Conditions et contraintes d’exercice
• Temps de travail : poste à temps complet
• Horaires : variables selon les besoins du service et les impératifs d’intervention (astreintes, chantiers, intempéries, manifestations communales).
• Astreintes : participation au dispositif d’astreinte technique, notamment pour les urgences, les périodes hivernales et les événements exceptionnels.
• Travail en extérieur : activité nécessitant des interventions sur le terrain, par tous temps, avec port d’équipements de protection individuelle.
• Disponibilité : forte réactivité attendue en cas d’incident sur le domaine public ou de conditions climatiques particulières.
• Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire communal, parfois intercommunaux selon les chantiers ou les partenariats techniques.
• Relations avec le public : échanges réguliers avec les usagers, riverains et élus, nécessitant diplomatie, sens du service public et communication adaptée.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances techniques)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.
• Maîtrise des techniques de voirie, de maintenance des bâtiments, d’entretien des réseaux, de propreté urbaine et d’entretien des espaces verts.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
• Notions de gestion budgétaire et de suivi de travaux.
• Connaissance des procédures administratives liées aux autorisations de voirie, DT/DICT et arrêtés municipaux.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et d’entretien raisonné des espaces publics.
Savoir-faire (compétences pratiques et organisationnelles)
• Planifier, coordonner et contrôler les interventions sur le domaine public.
• Encadrer une équipe, répartir les missions et suivre l’activité des agents.
• Identifier les besoins en matériel, en maintenance ou en formation.
• Rédiger des comptes rendus, diagnostics techniques, devis ou rapports de suivi.
• Gérer les priorités et réagir efficacement en situation d’urgence.
• Travailler en transversalité avec les autres services et partenaires externes.
Savoir-être (qualités personnelles et comportement professionnel)
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Réactivité et autonomie dans l’organisation du travail.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de communication adaptée aux différents interlocuteurs.
• Esprit d’initiative et force de proposition pour l’amélioration du service.
• Disponibilité et exemplarité dans la gestion des équipes et des interventions.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.
• Maîtrise des techniques de voirie, de maintenance des bâtiments, d’entretien des réseaux, de propreté urbaine et d’entretien des espaces verts.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
• Notions de gestion budgétaire et de suivi de travaux.
• Connaissance des procédures administratives liées aux autorisations de voirie, DT/DICT et arrêtés municipaux.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et d’entretien raisonné des espaces publics.
Savoir-faire (compétences pratiques et organisationnelles)
• Planifier, coordonner et contrôler les interventions sur le domaine public.
• Encadrer une équipe, répartir les missions et suivre l’activité des agents.
• Identifier les besoins en matériel, en maintenance ou en formation.
• Rédiger des comptes rendus, diagnostics techniques, devis ou rapports de suivi.
• Gérer les priorités et réagir efficacement en situation d’urgence.
• Travailler en transversalité avec les autres services et partenaires externes.
Savoir-être (qualités personnelles et comportement professionnel)
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Réactivité et autonomie dans l’organisation du travail.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de communication adaptée aux différents interlocuteurs.
• Esprit d’initiative et force de proposition pour l’amélioration du service.
• Disponibilité et exemplarité dans la gestion des équipes et des interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0183610456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Emmanuel HUDE
4 RUE DE LA MARNE
77124 VILLENOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.