Assistant(e) administratif(ve)
Offre n° O077251105000067
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
3 Avenue Desiderius Erasme, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE CNAS-COS 37h30/Semaine avec 14 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Municipal Maurice Ravel, l'assistant(e) administratif(ve) assure le fonctionnement administratif du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Rendre compte et exécuter les consignes du cahier de liaison
Assurer l’accueil physique et contribuer à la bonne communication vis-à-vis des usagers et des agents
Participer au bon déroulement des manifestations organisées par le conservatoire, plateau musical et restauration
Assurer la gestion du parc instrumental, la mise en œuvre technique des concerts, auditions, évaluations, réunions
Contribuer au bon entretien des locaux, de son mobilier et des abords, en relation avec le service entretien et espaces verts
Garantir le bon ordre des salles, du matériel et de la partothèque
Assurer l’affichage, la relève du courrier
Assurer l’accueil physique et contribuer à la bonne communication vis-à-vis des usagers et des agents
Participer au bon déroulement des manifestations organisées par le conservatoire, plateau musical et restauration
Assurer la gestion du parc instrumental, la mise en œuvre technique des concerts, auditions, évaluations, réunions
Contribuer au bon entretien des locaux, de son mobilier et des abords, en relation avec le service entretien et espaces verts
Garantir le bon ordre des salles, du matériel et de la partothèque
Assurer l’affichage, la relève du courrier
Profils recherchés
Accueil du public et respect des consignes de sécurité liées à un équipement recevant du public
Comprendre les consignes, les appliquer et gérer un cahier de liaison
Bonne connaissance de l’environnement territorial et artistique
Maîtrise outils bureautiques
Sens de l’organisation, gestion des priorités, suivi des procédures, prise de notes, force de proposition vis-à-vis de la direction et autonomie
Comprendre les consignes, les appliquer et gérer un cahier de liaison
Bonne connaissance de l’environnement territorial et artistique
Maîtrise outils bureautiques
Sens de l’organisation, gestion des priorités, suivi des procédures, prise de notes, force de proposition vis-à-vis de la direction et autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.