RESPONSABLE DE LA SECTION GESTION DU PATRIMOINE ARBORE (H/F)
Offre n° O078230601060747
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un (e) responsable de la section " gestion du patrimoine arboré " au sein du service espaces verts de la Direction des Espaces Publics et Développement Durable.
Le service espaces verts de la collectivité, composé d'une quarantaine d'agents, est en charge de la création, de l'entretien et de la gestion des espaces extérieurs communaux hors voiries et éclairages publics : 46 Ha de parcs et squares, les espaces sportifs, 2 cimetières, 11 cours d'écoles, des friches, 3 espaces de jardins familiaux.
Les opportunités offertes par le projet de renouvellement urbain, le programme Cœur de Ville, les différents appels à projets liés à l'organisation des JO 2024 et la lutte contre le changement climatique ont été saisies par la Ville, et de nombreux projets sont à l'étude ou en passe d'être réalisés comme la création d'écoquartiers, de jardins familiaux ou la végétalisation de cours d'écoles.
La Ville bénéficie de nombreux labels et prix liés à l'environnement et a depuis longtemps mis en place des systèmes de gestion vertueux de la ressource en eau. En 2023, le budget du service espaces verts en fonctionnement s'élève à 832 k€, et en investissement de 1.5M€ en dépenses et 530k€ en recettes.
Directement rattaché au responsable du service espaces verts, vous aurez en charge la gestion du patrimoine arboré communal et, à partir du 1er janvier 2024, intercommunal avec la reprise de l'entretien des arbres d'alignement de voirie, et le suivi des interventions liées. Vous intégrerez dans cette gestion les préoccupations écologiques de la ville et participerez aux animations pédagogiques en lien avec votre champ d'action.
Le service espaces verts de la collectivité, composé d'une quarantaine d'agents, est en charge de la création, de l'entretien et de la gestion des espaces extérieurs communaux hors voiries et éclairages publics : 46 Ha de parcs et squares, les espaces sportifs, 2 cimetières, 11 cours d'écoles, des friches, 3 espaces de jardins familiaux.
Les opportunités offertes par le projet de renouvellement urbain, le programme Cœur de Ville, les différents appels à projets liés à l'organisation des JO 2024 et la lutte contre le changement climatique ont été saisies par la Ville, et de nombreux projets sont à l'étude ou en passe d'être réalisés comme la création d'écoquartiers, de jardins familiaux ou la végétalisation de cours d'écoles.
La Ville bénéficie de nombreux labels et prix liés à l'environnement et a depuis longtemps mis en place des systèmes de gestion vertueux de la ressource en eau. En 2023, le budget du service espaces verts en fonctionnement s'élève à 832 k€, et en investissement de 1.5M€ en dépenses et 530k€ en recettes.
Directement rattaché au responsable du service espaces verts, vous aurez en charge la gestion du patrimoine arboré communal et, à partir du 1er janvier 2024, intercommunal avec la reprise de l'entretien des arbres d'alignement de voirie, et le suivi des interventions liées. Vous intégrerez dans cette gestion les préoccupations écologiques de la ville et participerez aux animations pédagogiques en lien avec votre champ d'action.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste
- Assurer la mise à jour du système d'information géographique en lien avec la géomaticienne.
- Assurer la planification des interventions d'entretien des arbres et la répartition des travaux en régie et en entreprise
- Assure le suivi des prestataires et pilote le marché d'entretien des arbres.
- Participe à la conception des nouveaux projets
Activités et tâches liées au poste :
Suivi du patrimoine
- Participer à l'évolution de l'outil SIG
- Mettre à jour les données SIG sur le patrimoine arboré
- Planifier les interventions d'entretien et de diagnostic
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonctionnement
- Dresser des bilans annuels des interventions
- Suivi des ravageurs et maladies
- Participation aux travaux d'entretien et de diagnostic
Pilotage de l'équipe régie Arboristes / Grimpeurs
- Management de l'équipe
- Veiller aux ports des équipements de protection individuels
- Contrôle des interventions
- Saisie des heures agents dans le logiciel ATAL
Suivi des entreprises
- Elaboration et suivi technique du marché d'entretien des arbres
- Défini les travaux qui seront fait par entreprise, réalise les devis planifie et contrôle les interventions
- Suivi des travaux neufs et des interventions des concessionnaires à proximité des arbres
- Assurer la mise à jour du système d'information géographique en lien avec la géomaticienne.
- Assurer la planification des interventions d'entretien des arbres et la répartition des travaux en régie et en entreprise
- Assure le suivi des prestataires et pilote le marché d'entretien des arbres.
- Participe à la conception des nouveaux projets
Activités et tâches liées au poste :
Suivi du patrimoine
- Participer à l'évolution de l'outil SIG
- Mettre à jour les données SIG sur le patrimoine arboré
- Planifier les interventions d'entretien et de diagnostic
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonctionnement
- Dresser des bilans annuels des interventions
- Suivi des ravageurs et maladies
- Participation aux travaux d'entretien et de diagnostic
Pilotage de l'équipe régie Arboristes / Grimpeurs
- Management de l'équipe
- Veiller aux ports des équipements de protection individuels
- Contrôle des interventions
- Saisie des heures agents dans le logiciel ATAL
Suivi des entreprises
- Elaboration et suivi technique du marché d'entretien des arbres
- Défini les travaux qui seront fait par entreprise, réalise les devis planifie et contrôle les interventions
- Suivi des travaux neufs et des interventions des concessionnaires à proximité des arbres
Profils recherchés
- CAP ou BAC pro dans le domaine horticole ou forestier et/ou obtention du certificat de spécialisation " taille et soins aux arbres ",
- Permis B C CE - CACES : B voir EB, C voir EC, R482 catégories A / C, R 486 1B et 3B,
- Maîtrise des procédures techniques inhérentes à la taille, à l'abattage, au démontage, aux soins aux arbres,
- Maîtrise de la législation concernant la sécurité du grimpeur, des biens et des personnes,
- Savoir planifier, organiser et suivre les interventions des prestataires,
- Capacité à manager une équipe
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler,
- Connaitre les consignes de base d'hygiène et de sécurité,
- Excellente condition physique,
- Rigueur et autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Sens de l'organisation, concentration,
- Sens des responsabilités,
- Connaissances informatiques requises,
- Sens du travail en équipe,
- Etre autonome,
- Etre motivé, consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Permis B C CE - CACES : B voir EB, C voir EC, R482 catégories A / C, R 486 1B et 3B,
- Maîtrise des procédures techniques inhérentes à la taille, à l'abattage, au démontage, aux soins aux arbres,
- Maîtrise de la législation concernant la sécurité du grimpeur, des biens et des personnes,
- Savoir planifier, organiser et suivre les interventions des prestataires,
- Capacité à manager une équipe
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler,
- Connaitre les consignes de base d'hygiène et de sécurité,
- Excellente condition physique,
- Rigueur et autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Sens de l'organisation, concentration,
- Sens des responsabilités,
- Connaissances informatiques requises,
- Sens du travail en équipe,
- Etre autonome,
- Etre motivé, consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: drh.gpec@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: drh.gpec@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.