RESPONSABLE DU SERVICE MENAGE DES BATIMENTS COMMUNAUX H/F
Offre n° O078250416000830
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé de superviser l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé de superviser l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux. Vous aurez pour mission principale de coordonner et encadrer les travaux de nettoyage, gérer les stocks de produits et matériels, superviser les agents et assurer le suivi administratif et budgétaire de votre secteur.
Activités :
• Coordonner et superviser les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments municipaux.
• Gérer les stocks de produits et matériels et assurer l’approvisionnement au sein des bâtiments.
• Veiller à l’entretien du matériel et des machines utilisés.
• Encadrer les agents du service, réaliser les plannings, gérer les congés et feuilles de présence, contrôler le respect des normes d’hygiène et sécurité au travail, conduire les entretiens professionnels, recenser les besoins de formation etc).
• Assurer la gestion budgétaire, le suivi des commandes et établir des bons de commande.
• Contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures.
• Alerter la Direction des Services Techniques en cas de dysfonctionnements et/ou de problèmes de sécurité constatés dans les bâtiments (fuites, équipements défectueux, etc).
• Gestion et organisation du grand ménage annuel des bâtiments.
• Assurer une collaboration transversale avec les autres services municipaux et une relation de qualité avec les usagers.
Missions complémentaires du poste :
Vous aurez par ailleurs pour mission de contribuer à l’entretien des espaces verts ainsi qu’au nettoyage du domaine public, afin de soutenir et renforcer les équipes du Centre Technique Municipal. Vous serez également chargé d’accompagner les entreprises extérieures sur les sites d’intervention.
Activités :
• Contribuer à l’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, entretien des espaces arborés etc), ainsi qu’au nettoyage du domaine public, afin de soutenir et renforcer les équipes du Centre Technique Municipal (jusqu’à environ 50 % du temps de travail hebdomadaire). Accompagner les entreprises extérieures sur les sites d’intervention.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé de superviser l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux. Vous aurez pour mission principale de coordonner et encadrer les travaux de nettoyage, gérer les stocks de produits et matériels, superviser les agents et assurer le suivi administratif et budgétaire de votre secteur.
Activités :
• Coordonner et superviser les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments municipaux.
• Gérer les stocks de produits et matériels et assurer l’approvisionnement au sein des bâtiments.
• Veiller à l’entretien du matériel et des machines utilisés.
• Encadrer les agents du service, réaliser les plannings, gérer les congés et feuilles de présence, contrôler le respect des normes d’hygiène et sécurité au travail, conduire les entretiens professionnels, recenser les besoins de formation etc).
• Assurer la gestion budgétaire, le suivi des commandes et établir des bons de commande.
• Contrôler les travaux réalisés par les entreprises extérieures.
• Alerter la Direction des Services Techniques en cas de dysfonctionnements et/ou de problèmes de sécurité constatés dans les bâtiments (fuites, équipements défectueux, etc).
• Gestion et organisation du grand ménage annuel des bâtiments.
• Assurer une collaboration transversale avec les autres services municipaux et une relation de qualité avec les usagers.
Missions complémentaires du poste :
Vous aurez par ailleurs pour mission de contribuer à l’entretien des espaces verts ainsi qu’au nettoyage du domaine public, afin de soutenir et renforcer les équipes du Centre Technique Municipal. Vous serez également chargé d’accompagner les entreprises extérieures sur les sites d’intervention.
Activités :
• Contribuer à l’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, entretien des espaces arborés etc), ainsi qu’au nettoyage du domaine public, afin de soutenir et renforcer les équipes du Centre Technique Municipal (jusqu’à environ 50 % du temps de travail hebdomadaire). Accompagner les entreprises extérieures sur les sites d’intervention.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
• Connaissance des produits, des équipements de nettoyage et des règles d’hygiène dans les bâtiments publics.
• Connaissance des normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP).
• Connaissance des gestes et postures adaptés au travail des agents de ménage.
• Connaissance de la gestion de stock et de la gestion budgétaire des consommables.
• Capacité à gérer un budget.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Aptitude à travailler en équipe, à gérer une équipe et planifier les tâches.
• Sens de l’observation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
• Autonomie, disponibilité, sens du service public et discrétion professionnelle.
• Expérience dans un poste similaire et/ou gestion d’équipes d’entretien souhaitée.
• Savoir utiliser les outils et équipements nécessaires à l’entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse etc).
• Permis B exigé.
• Connaissance des produits, des équipements de nettoyage et des règles d’hygiène dans les bâtiments publics.
• Connaissance des normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP).
• Connaissance des gestes et postures adaptés au travail des agents de ménage.
• Connaissance de la gestion de stock et de la gestion budgétaire des consommables.
• Capacité à gérer un budget.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Aptitude à travailler en équipe, à gérer une équipe et planifier les tâches.
• Sens de l’observation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
• Autonomie, disponibilité, sens du service public et discrétion professionnelle.
• Expérience dans un poste similaire et/ou gestion d’équipes d’entretien souhaitée.
• Savoir utiliser les outils et équipements nécessaires à l’entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse etc).
• Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.