Médecin RSAI (Référent(e) santé accueil inclusif)
Offre n° O078250428000375
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi, ville d'équilibre, se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France.
Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.
Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.
La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marly-le-Roi (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Marly-le-Roi recherche son/sa futur médecin RSAI (Référent(e) santé accueil inclusif).
Le RSAI agit en concertation et en collaboration avec la coordinatrice petite enfance et la psychologue.
Le RSAI agit en concertation et en collaboration avec la coordinatrice petite enfance et la psychologue.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes sur les protocoles à mettre à jour, aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants;
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière;
• Aider et accompagner l’équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant;
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les parents puissent être associés;
• Contribuer à la protection des mineurs en danger dans le cadre du dispositif gouvernemental de traitement des informations préoccupantes et à l’information des professionnels sur les conduites à tenir;
• Délivrer, s’il est médecin, le certificat médical attestant de l’absence pour l’enfant de toute contre-indication à l’accueil en collectivité.
• Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes sur les protocoles à mettre à jour, aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants;
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière;
• Aider et accompagner l’équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d’un projet d’accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l’enfant;
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques, de sommeil, d’exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les parents puissent être associés;
• Contribuer à la protection des mineurs en danger dans le cadre du dispositif gouvernemental de traitement des informations préoccupantes et à l’information des professionnels sur les conduites à tenir;
• Délivrer, s’il est médecin, le certificat médical attestant de l’absence pour l’enfant de toute contre-indication à l’accueil en collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de médecin spécialisé, qualifié ou ayant une expérience en matière de santé du jeune enfant, ou puéricultrice ou infirmier(e) disposant soit d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant, soit d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier(e).
Connaissances des étapes de développement de l’enfant et de ses besoins,
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,
Connaissances en diététique et alimentation.
Vous avez des qualités relationnelles avérées et un sens du travail en équipe. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations, êtes réactif et vous savez gérer les situations de stress. Vous respectez la confidentialité et faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
Vous avez le sens de l’écoute active et des capacités d’empathie.
Connaissances des étapes de développement de l’enfant et de ses besoins,
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence,
Connaissances en diététique et alimentation.
Vous avez des qualités relationnelles avérées et un sens du travail en équipe. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations, êtes réactif et vous savez gérer les situations de stress. Vous respectez la confidentialité et faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
Vous avez le sens de l’écoute active et des capacités d’empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130615000
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@marlyleroi.fr, ou via le site de la ville : https://www.marlyleroi.fr/la-ville-recrute/64/
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.