Responsable Agents d'interventions rapides sur voirie et espace public (F/H)

Offre n° O078250501398182
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la R?publique, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Travaux de pose, d'aménagement et de maintenance
* Mise en sécurité de l'espace public
* Veille technique du domaine public
Missions / conditions d'exercice
1200 collaborateurs engagés pour l'avenir des 33 122 Trappistes !
un Responsable Agents d'interventions rapides sur voirie et espace public (F/H)
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public. Le poste est ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux.


Activités principales :
* Assurer la maintenance de la voirie (enrobés, affaissement, nids de poule, bordures et caniveaux, petite maçonnerie VRD, tapis de chaussée ou trottoir, mobilier urbain, curage...)
* Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale (peinture routière, marquage au sol, pose de la signalisation verticale, etc.)
* Réaliser des petits aménagements de voirie (mise en place de ralentisseurs et abaissements de bordures...)
* Assurer la pose de mobilier urbain
* Participer à la mise en sécurité de l'espace public (barrières de police, VBA,...)
* Effectuer les tracés dans les écoles : ludiques (marelles, jeux...).
* Participer activement à la surveillance du domaine public (signalement des dysfonctionnements).
Profils recherchés
DIPLÔME :
* CAP/BEP
* Permis VL obligatoire et permis Poids lourds souhaité



CONNAISSANCES :
* Grammaire, orthographe, WORD, EXCEL

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
* Bonne connaissance des métiers de la voirie, des travaux d'entretien voirie et de la maçonnerie voirie
* Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
* Savoir travailler avec organisation et rigueur
* Apprécier le travail d'équipe
* Discrétion
* Autonomie
* Capacités d'organisation
* Vigilance / Rigueur
* Capacités d'adaptation
* Sens du Service Public
* Disponibilité
* Efficacité



POUR VOUS LA COMMUNE EST LÀ !
* Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
* RTT, CET
* Plan de développement des compétences
* Restaurant collectif (situé au siège)
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Actions
* Prestations sociales (CLASC)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.