TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX (h/f)
Offre n° O078250505000183
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux projets numériques éducatifs des écoles et sa gestion.
- Gérer, administrer, superviser les infrastructures SI et serveurs (sauvegarde, antivirus, AD, serveur de messagerie Exchange, Switch…).
- Installer, configurer et maintenir les postes des agents de la ville (pc, imprimante, téléphone, déploiement de la VOIP/TOIP).
- Etre en support de niveau 1 des applicatifs métiers.
- Gérer les incidents et demandes d’intervention de niveau 1 et 2 (GLPI).
- Alimenter constamment la relation avec le DSI afin d’anticiper, de prendre en compte l’évolution des besoins de la Ville et d’optimiser l’utilisation du SI.
- Veiller à la qualité et aux performances du réseau Ville (Ecoles inclus)
- Garantir la mise en œuvre des méthodes et procédures du référentiel de documents.
- Contribuer à l’élaboration et l’exécution du budget.
- Participer aux projets de déploiement d’infrastructure.
Spécificités du poste :
- Horaires décalés le jeudi de 13h00 à 20h00 : assurer le support informatique éventuel pendant la nocturne de la Mairie.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Gérer, administrer, superviser les infrastructures SI et serveurs (sauvegarde, antivirus, AD, serveur de messagerie Exchange, Switch…).
- Installer, configurer et maintenir les postes des agents de la ville (pc, imprimante, téléphone, déploiement de la VOIP/TOIP).
- Etre en support de niveau 1 des applicatifs métiers.
- Gérer les incidents et demandes d’intervention de niveau 1 et 2 (GLPI).
- Alimenter constamment la relation avec le DSI afin d’anticiper, de prendre en compte l’évolution des besoins de la Ville et d’optimiser l’utilisation du SI.
- Veiller à la qualité et aux performances du réseau Ville (Ecoles inclus)
- Garantir la mise en œuvre des méthodes et procédures du référentiel de documents.
- Contribuer à l’élaboration et l’exécution du budget.
- Participer aux projets de déploiement d’infrastructure.
Spécificités du poste :
- Horaires décalés le jeudi de 13h00 à 20h00 : assurer le support informatique éventuel pendant la nocturne de la Mairie.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
• Bac à Bac +2 dans le domaine des systèmes d’information
• Maîtrise des outils numérique éducatifs (VPI, Tablette..)
• Maîtrise des environnements virtuels (Vmware ESXI)
• Maîtrise des Os Windows serveurs et Linux, serveur de messagerie, M365Exchange AD…
• Connaissance des Pare- feu Watchgard et Fortinet
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs différents
• Respect de la confidentialité des informations
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Force de proposition
• Permis B
• Maîtrise des outils numérique éducatifs (VPI, Tablette..)
• Maîtrise des environnements virtuels (Vmware ESXI)
• Maîtrise des Os Windows serveurs et Linux, serveur de messagerie, M365Exchange AD…
• Connaissance des Pare- feu Watchgard et Fortinet
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs différents
• Respect de la confidentialité des informations
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Force de proposition
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.