AGENT DE RESTAURATION ENTRETIEN
Offre n° O078250509000097
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent de restauration/entretien en remplacement H/F
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie contractuelle)
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie contractuelle)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction du Pôle population, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable restauration/entretien, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Contrôle de l’état de propreté des locaux ;
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri et évacuation, des déchets courants ;
- Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec ;
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion ;
- Protection des revêtements textiles ;
- Nettoyage de surfaces vitrées (voir règlementation) ;
- Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols…) ;
- Nettoyage des meubles et des accessoires ;
- Aide à la préparation des plats ;
- Mise en état du restaurant ;
- Service en self ou à table ;
- Débarrassage ;
- Plonge ;
- Nettoyage et remise en état des locaux ;
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, vêtement ;
- Préparation et service lors des petites manifestations sur la ville (occasionnel).
- Contrôle de l’état de propreté des locaux ;
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri et évacuation, des déchets courants ;
- Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec ;
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion ;
- Protection des revêtements textiles ;
- Nettoyage de surfaces vitrées (voir règlementation) ;
- Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols…) ;
- Nettoyage des meubles et des accessoires ;
- Aide à la préparation des plats ;
- Mise en état du restaurant ;
- Service en self ou à table ;
- Débarrassage ;
- Plonge ;
- Nettoyage et remise en état des locaux ;
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, vêtement ;
- Préparation et service lors des petites manifestations sur la ville (occasionnel).
Profils recherchés
Le profil souhaité :
- Notions sur les techniques de nettoyage et produits d’entretien, hygiène alimentaire et hygiène et sécurité ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Polyvalence,
- Discrétion professionnelle ;
Rigueur et organisation.
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
- Notions sur les techniques de nettoyage et produits d’entretien, hygiène alimentaire et hygiène et sécurité ;
- Autonomie ;
- Esprit d’équipe ;
- Polyvalence,
- Discrétion professionnelle ;
Rigueur et organisation.
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Contact
0130148282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.