Agent de la Brigade d'intervention polyvalente (BIP) (H/F)
Offre n° O078250509000637
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction de l’Environnement Urbain - Service Environnement un agent pour la brigade d’intervention polyvalente (Manutention).
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction de l’Environnement Urbain - Service Environnement un agent pour la brigade d’intervention polyvalente (Manutention).
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction de l’Environnement Urbain - Service Environnement un agent pour la brigade d’intervention polyvalente (Manutention).
- Intervention d’urgence en propreté et entretien des espaces extérieurs,
- Conduire des véhicules de plus de 3,5 tonnes destinés à réaliser tous les travaux de transport,
- Conduite des engins de type tractopelle, chargeuse, pelleteuse, nacelle élévatrice,
- Gestion de l’arrosage en fonction des végétaux et des conditions climatiques y compris des suspensions florales pendant les périodes de fleurissement (suspensions, arbustes d’ornement, vivaces, plantes annuelles
- Assurer la gestion du poste de transfère (chargement des bennes, rotation des bennes, …)
- Garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel et du personnel dont il a la charge,
- Participe à la direction et à la réalisation de travaux,
- Etre force de proposition,
- Travailler en lien avec les autres services de la ville,
- Rendre compte de l’activité du service et d’éventuelles difficultés.
Ses Activités principales :
- Toutes missions liées à la conduite et manœuvre d’engin ou véhicule pour les services de la ville,
- Réaliser la pose des affiches sur l’ensemble des supports de la ville, ainsi que la pose des arrêtés municipaux.
- Gestion et suivi des déchets sur la plateforme de tri,
- Transport et livraison de containers et de bennes,
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages,
- Déneigement des accès de circulation à la charge de la commune,
- Consigner ses travaux pour en rendre compte,
- Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries,
- Préserver la qualité des sites et la prévention des risques,
- Veiller au respect des lieux placés sous sa responsabilité,
- Assurer l’arrosage pendant la période de fleurissement,
- Contrôle et maintenance préventive des véhicules, engins et matériels,
- Entretenir les matériels d’intervention.
Conditions de travail :
- Travail à l’extérieur, de tous temps, seul ou en équipe,
- Déplacement et manutentions de charge,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Horaire variable en fonction des obligations de service public,
- Possibilité de travailler le week-end et jour férié.
- Assurer, le cas échéant, les missions du service Environnement : polyvalence en cas de nécessité de service.
- Intervention d’urgence en propreté et entretien des espaces extérieurs,
- Conduire des véhicules de plus de 3,5 tonnes destinés à réaliser tous les travaux de transport,
- Conduite des engins de type tractopelle, chargeuse, pelleteuse, nacelle élévatrice,
- Gestion de l’arrosage en fonction des végétaux et des conditions climatiques y compris des suspensions florales pendant les périodes de fleurissement (suspensions, arbustes d’ornement, vivaces, plantes annuelles
- Assurer la gestion du poste de transfère (chargement des bennes, rotation des bennes, …)
- Garantir la bonne utilisation des équipements, du matériel et du personnel dont il a la charge,
- Participe à la direction et à la réalisation de travaux,
- Etre force de proposition,
- Travailler en lien avec les autres services de la ville,
- Rendre compte de l’activité du service et d’éventuelles difficultés.
Ses Activités principales :
- Toutes missions liées à la conduite et manœuvre d’engin ou véhicule pour les services de la ville,
- Réaliser la pose des affiches sur l’ensemble des supports de la ville, ainsi que la pose des arrêtés municipaux.
- Gestion et suivi des déchets sur la plateforme de tri,
- Transport et livraison de containers et de bennes,
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages,
- Déneigement des accès de circulation à la charge de la commune,
- Consigner ses travaux pour en rendre compte,
- Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries,
- Préserver la qualité des sites et la prévention des risques,
- Veiller au respect des lieux placés sous sa responsabilité,
- Assurer l’arrosage pendant la période de fleurissement,
- Contrôle et maintenance préventive des véhicules, engins et matériels,
- Entretenir les matériels d’intervention.
Conditions de travail :
- Travail à l’extérieur, de tous temps, seul ou en équipe,
- Déplacement et manutentions de charge,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Horaire variable en fonction des obligations de service public,
- Possibilité de travailler le week-end et jour férié.
- Assurer, le cas échéant, les missions du service Environnement : polyvalence en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Profil
Profil du candidat :
Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoire,
Les CACES seraient un plus.
Statut :
Fonctionnaire catégorie C
Ouvert aux non titulaire en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Profil du candidat :
Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoire,
Les CACES seraient un plus.
Statut :
Fonctionnaire catégorie C
Ouvert aux non titulaire en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.