AGENT POLYVALENT DES CRECHES (H/F)
Offre n° O078250512001066
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Respecter les besoins et rythmes de l’enfant
Assurer les soins d’hygiène
Donner les repas
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des temps de jeux
Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d’enfant
Verbaliser les règles et les limites
Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
Verbaliser en équipe
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
Respecter l’application des protocoles
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires :
Réceptionner les livraisons de repas
Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
Préparer les biberons
Préparer les chariots
Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine
Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Entretenir les locaux
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier….
Prise en charge de l’évacuation des déchets
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Assurer l’entretien du linge
Ramassage
Mise en route des machines
Pliage, repassage
Assurer les soins d’hygiène
Donner les repas
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des temps de jeux
Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d’enfant
Verbaliser les règles et les limites
Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
Verbaliser en équipe
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
Respecter l’application des protocoles
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires :
Réceptionner les livraisons de repas
Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
Préparer les biberons
Préparer les chariots
Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine
Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Entretenir les locaux
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier….
Prise en charge de l’évacuation des déchets
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Assurer l’entretien du linge
Ramassage
Mise en route des machines
Pliage, repassage
Missions / conditions d'exercice
Respecter les besoins et rythmes de l’enfant
Assurer les soins d’hygiène
Donner les repas
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des temps de jeux
Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d’enfant
Verbaliser les règles et les limites
Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
Verbaliser en équipe
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
Respecter l’application des protocoles
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires :
Réceptionner les livraisons de repas
Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
Préparer les biberons
Préparer les chariots
Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine
Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Entretenir les locaux
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier….
Prise en charge de l’évacuation des déchets
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Assurer l’entretien du linge
Ramassage
Mise en route des machines
Pliage, repassage
Assurer les soins d’hygiène
Donner les repas
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des temps de jeux
Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d’enfant
Verbaliser les règles et les limites
Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
Verbaliser en équipe
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie
Respecter l’application des protocoles
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires :
Réceptionner les livraisons de repas
Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers),
Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective
Préparer les biberons
Préparer les chariots
Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine
Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel
Entretenir les locaux
Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier….
Prise en charge de l’évacuation des déchets
Veiller à la sécurité des adultes et des enfants
Assurer l’entretien du linge
Ramassage
Mise en route des machines
Pliage, repassage
Profils recherchés
Connaissance des besoins de l’enfant
Diététique infantile
Connaissance en ergonomie
Connaissance des techniques d’entretien
Droits et devoirs du fonctionnaire
Connaissance du PMS
Connaissances lu écrit et parlé du français
Respecter les rythmes et besoins des enfants
Observer et adapter ses comportements
Etre organisée et rigoureuse
Prendre connaissance et utiliser les protocoles
Etre à l’écoute des besoins de la structure
Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
S’informer de l’utilisation du matériel et des produits
Appliquer le PMS
Se remettre en question et se former
Respecter la discrétion professionnelle
Travailler en équipe
Discrétion
Adaptabilité
Sérénité
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Sens du service public
Diététique infantile
Connaissance en ergonomie
Connaissance des techniques d’entretien
Droits et devoirs du fonctionnaire
Connaissance du PMS
Connaissances lu écrit et parlé du français
Respecter les rythmes et besoins des enfants
Observer et adapter ses comportements
Etre organisée et rigoureuse
Prendre connaissance et utiliser les protocoles
Etre à l’écoute des besoins de la structure
Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
S’informer de l’utilisation du matériel et des produits
Appliquer le PMS
Se remettre en question et se former
Respecter la discrétion professionnelle
Travailler en équipe
Discrétion
Adaptabilité
Sérénité
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130664444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
>Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.