AGENT D'EXPLOITATION DE LA REGIE VOIRIE/ EVENEMENTIEL (h/f)
Offre n° O078250513000015
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines)
Poste à pourvoir le
12/07/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bénéficiant d’un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Sous l’autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d’une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.
Sous l’autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d’une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
L’agent est chargé d’assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires :
- A l’organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l’espace public qu’au sein de bâtiments communaux,
- A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux
- Au déménagement et emménagement des services
- Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies…) ou pour des services en interne
- Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations…)
- Assurer la maintenance courante de l’outillage du service.
Missions/ Conditions d’exercice:
- Contribuer au développement qualitatif des prestations
- Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d’étage à étage, voire de sites à sites
- Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville
- Utiliser des engins et équipements non motorisés
- Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité
- Conduire de véhicules
- Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.
Profils recherchés:
Diplômes et permis obligatoires :
Permis B, BE, permis poids lourds
Habilitations BR
Compétences nécessaires :
Connaissances générale des métiers de la logistique
Capacité à travailler en équipe
Connaissances des règles de sécurité en matières de transport et de logistiques
Expérience significative dans la logistique et l’évènementiel
Interventions régulières hors des horaires de travail, week-end et jours fériés compris.
Interventions possibles en hauteur
L’agent est chargé d’assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires :
- A l’organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l’espace public qu’au sein de bâtiments communaux,
- A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux
- Au déménagement et emménagement des services
- Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies…) ou pour des services en interne
- Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations…)
- Assurer la maintenance courante de l’outillage du service.
Missions/ Conditions d’exercice:
- Contribuer au développement qualitatif des prestations
- Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d’étage à étage, voire de sites à sites
- Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville
- Utiliser des engins et équipements non motorisés
- Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité
- Conduire de véhicules
- Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.
Profils recherchés:
Diplômes et permis obligatoires :
Permis B, BE, permis poids lourds
Habilitations BR
Compétences nécessaires :
Connaissances générale des métiers de la logistique
Capacité à travailler en équipe
Connaissances des règles de sécurité en matières de transport et de logistiques
Expérience significative dans la logistique et l’évènementiel
Interventions régulières hors des horaires de travail, week-end et jours fériés compris.
Interventions possibles en hauteur
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique ou diplômé d’un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires.
Vous disposez d’autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins.
Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d’acteurs et des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d’autonomie.
Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues.
Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées.
Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.
Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an.
Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d’action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.
Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Vous disposez d’autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins.
Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d’acteurs et des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d’autonomie.
Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues.
Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées.
Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.
Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an.
Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d’action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.
Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.