RESPONSABLE SUPPORT

Offre n° O078250514001285
Publiée le 14/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
19 Rue Gustave Eiffel, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assure la gestion courante de l’exploitation de l’infrastructure informatique et téléphonique de la collectivité en lien avec les différents prestataires. Assiste le DSI et encadre le technicien informatique.
Missions / conditions d'exercice
• Exploitation et maintenance des équipements du SI
 Faire fonctionner les différents périphériques
 Contrôler les travaux d'exploitation
 Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
• Aide et accompagnement des utilisateurs
 Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
 Rédiger des supports utilisateurs
 Rédiger une charte informatique
• Gestion des incidents d'exploitation
 Effectuer un diagnostic de premier niveau
 Réaliser une intervention de premier niveau
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
 Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
 Alerter les utilisateurs et la maintenance
 Détecter les virus informatiques
 Sécuriser les données
• Définition de l'architecture télécoms et réseaux
 Évaluer les risques et opportunités techniques
 Analyser les besoins des usagers et l'impact des technologies émergentes
• Gestion opérationnelle des infrastructures
 Gérer les moyens de communication voix et données
 Diagnostiquer ou valider une anomalie
 Optimiser les coûts
• Achat de services télécoms
 Définir les besoins et contrats de service avec les clients internes
 Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges
 Arbitrer et opérer des choix techniques entre opérateurs
 Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
• Contrôle de la qualité des services télécoms
 Suivre et contrôler les opérateurs vis-à-vis de leur engagement
 Valider l'installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
 Contrôler la sécurité et la performance des réseaux
 Vérifier la conformité réglementaire des réseaux
Évaluer la qualité des services télécoms
Profils recherchés
 Qualifications minimales requises :
 Niveau scolaire de niveau 5 (Bac + 2) ;
 Maitrise de Windows ; maitrise des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ; notions de base sur les réseaux et la téléphonie sur IP ; maitrise des logiciels bureautiques ; maintenance et dépannage de 1er niveau
 Qualifications optimales :
 Niveau scolaire de niveau 6.2 (Bac +4)
 Techniques de communication liées à la sensibilisation des utilisateurs
 Savoir diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux
QUALITÉS :
 Polyvalence, autonomie, sens de l’écoute, sens du relationnel, esprit d’analyse et de synthèse, organisation, réactivité, disponibilité, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0134571230
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.