Directeur des Finances
Offre n° O078250515000465
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Management et encadrement de l’équipe des services comptabilité, Régie centrale et financement
Elaboration du budget principal
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
Management et encadrement de l’équipe des services comptabilité, Régie centrale et financement
Elaboration du budget principal
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
Missions / conditions d'exercice
Nature du travail (liste des missions et des tâches) :
Placée sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Stratégie Financière vous avez pour missions :
1 Management/encadrement :
-Organisation, animation, coordination de l’activité des services comptabilité, régie Centrale et financement.
-Animation et encadrement de l'équipe de travail du service ; exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l’activité, congés…) sur les agents placés sous sa responsabilité directe
2 Elaboration du budget principal :
Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire,
− détermine une organisation des étapes et un calendrier budgétaire cohérent,
− Préparer le débat d’orientation budgétaire ;
− Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire ;
− Gérer les différentes phases budgétaires.
3 Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
− Formaliser et optimiser les procédures comptables ;
− Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
− Suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions en lien avec les services ;
− Gérer l'inventaire des biens de la collectivité (saisie et mise à jour) afin de procéder notamment aux écritures pour les amortissements.
4 Pilotage des politiques de financement et de mécénat :
-Assurer le suivi des politiques de financement
- Assurer le développement du Mécénat
5 Pilotage financier et élaboration de stratégies financières :
− Piloter et optimiser la gestion financière
− Conduire des études financières prospectives et rétrospectives et le suivi de la programmation pluriannuelle ;
− Elaborer des outils d’aide à la décision financière (tableaux de bord, de suivi budgétaire, scénarios d’investissement)
− Diffuser des rapports financiers
− Réaliser les analyses prospectives et rétrospectives
− Vérifier la fiabilité et la cohérence des budgets
6 Missions Financières Transversales :
− Participer à la réalisation d’une Convention partenariale entre la Ville et la DGFIP,
− Participer aux réunions financières stratégiques sur les grands projets
7 Pilotage opérationnel.
− Contribuer à la définition et la conduite du projet de service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, animer l’équipe affectée au fonctionnement du service.
− Encadrer la Direction
8 Autre Pilotage. :
− Assurer le suivi du développement du progiciel de gestion financière Civil Net Finances.
− Assurer le suivi du développement du nouveau logiciel de la Régie centrale
− Assurer le suivi du dossier de présentation pour la chambre régionale des comptes (CRC)
− Assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice Générale Adjointe stratégie financière
Placée sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Stratégie Financière vous avez pour missions :
1 Management/encadrement :
-Organisation, animation, coordination de l’activité des services comptabilité, régie Centrale et financement.
-Animation et encadrement de l'équipe de travail du service ; exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l’activité, congés…) sur les agents placés sous sa responsabilité directe
2 Elaboration du budget principal :
Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire,
− détermine une organisation des étapes et un calendrier budgétaire cohérent,
− Préparer le débat d’orientation budgétaire ;
− Préparer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire ;
− Gérer les différentes phases budgétaires.
3 Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
− Formaliser et optimiser les procédures comptables ;
− Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) ;
− Suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions en lien avec les services ;
− Gérer l'inventaire des biens de la collectivité (saisie et mise à jour) afin de procéder notamment aux écritures pour les amortissements.
4 Pilotage des politiques de financement et de mécénat :
-Assurer le suivi des politiques de financement
- Assurer le développement du Mécénat
5 Pilotage financier et élaboration de stratégies financières :
− Piloter et optimiser la gestion financière
− Conduire des études financières prospectives et rétrospectives et le suivi de la programmation pluriannuelle ;
− Elaborer des outils d’aide à la décision financière (tableaux de bord, de suivi budgétaire, scénarios d’investissement)
− Diffuser des rapports financiers
− Réaliser les analyses prospectives et rétrospectives
− Vérifier la fiabilité et la cohérence des budgets
6 Missions Financières Transversales :
− Participer à la réalisation d’une Convention partenariale entre la Ville et la DGFIP,
− Participer aux réunions financières stratégiques sur les grands projets
7 Pilotage opérationnel.
− Contribuer à la définition et la conduite du projet de service, en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle, animer l’équipe affectée au fonctionnement du service.
− Encadrer la Direction
8 Autre Pilotage. :
− Assurer le suivi du développement du progiciel de gestion financière Civil Net Finances.
− Assurer le suivi du développement du nouveau logiciel de la Régie centrale
− Assurer le suivi du dossier de présentation pour la chambre régionale des comptes (CRC)
− Assurer l’intérim en cas d’absence de la Directrice Générale Adjointe stratégie financière
Profils recherchés
Autonomie donnée :
− Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal.
− Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Connaissances et qualités requises :
Compétences techniques particulières : - Finances - Comptabilité publique-Marchés Publics
Autres savoirs et compétences :
− Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu
− Capacités managériales vis-à-vis des équipes et agents,
− Aptitude à déléguer et à mobiliser les ressources disponibles
− Méthodologie et outils du management : proposer, convaincre, décider - capacité d’écoute et diplomatie - autorité naturelle - animation de réunion - Capacités à l’adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situation
Relations fonctionnelles :
− Assure un reporting efficace et régulier auprès de la direction générale,
Contraintes liées au poste :
− Gestion du temps : horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
− Aptitude à comprendre, accompagner et favoriser le changement
− Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect du cadre légal.
− Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Connaissances et qualités requises :
Compétences techniques particulières : - Finances - Comptabilité publique-Marchés Publics
Autres savoirs et compétences :
− Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu
− Capacités managériales vis-à-vis des équipes et agents,
− Aptitude à déléguer et à mobiliser les ressources disponibles
− Méthodologie et outils du management : proposer, convaincre, décider - capacité d’écoute et diplomatie - autorité naturelle - animation de réunion - Capacités à l’adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situation
Relations fonctionnelles :
− Assure un reporting efficace et régulier auprès de la direction générale,
Contraintes liées au poste :
− Gestion du temps : horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
− Aptitude à comprendre, accompagner et favoriser le changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.