Policier municipal (h/f)
Offre n° O078250515000506
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Yvelines (78) -Banlieue Ouest-
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
2 rue Tellier Frères, Mareil-Marly (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une police de proximité et dans le respect des règles des règles déontologiques de la profession, en collaboration avec le brigadier chef de la Commune, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire,
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale de sécurité, basée sur la proximité avec la population et la prévention par la réalisation d’ilotage sur la Commune,
- Veiller au respect des réglementations applicables relevant des domaines de compétence de la police municipale,
- Constater et verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement,
- Assurer la circulation et la sécurité aux abords des écoles,
- Participer à l’organisation des manifestations de la commune et en assurer la sécurité,
- Ecouter et apporter assistance à la population,
- Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés, (écoles, séniors, tranquillité vacances et autres)
- Assurer l’accueil et les relations avec le public,
- Relever les détériorations du Domaine Public,
- Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés,
- Contrôler les infractions au code de l’urbanisme, au bruit, hygiene et environnement,
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, police Nationale, gendarmerie,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules,
- Assurer la gestion administrative et le suivi des activités du service, (arrêtés, autorisations, procès-verbaux, etc..),
- Elaborer différents tableaux de bords selon l’activité du service,
- Faire respecter les arrêtés du Maire,
- Travailler en collaboration avec les polices municipales des Communes limitrophes et la police Nationale de Saint-Germain-en-Laye.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale de sécurité, basée sur la proximité avec la population et la prévention par la réalisation d’ilotage sur la Commune,
- Veiller au respect des réglementations applicables relevant des domaines de compétence de la police municipale,
- Constater et verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement,
- Assurer la circulation et la sécurité aux abords des écoles,
- Participer à l’organisation des manifestations de la commune et en assurer la sécurité,
- Ecouter et apporter assistance à la population,
- Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés, (écoles, séniors, tranquillité vacances et autres)
- Assurer l’accueil et les relations avec le public,
- Relever les détériorations du Domaine Public,
- Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés,
- Contrôler les infractions au code de l’urbanisme, au bruit, hygiene et environnement,
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, police Nationale, gendarmerie,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules,
- Assurer la gestion administrative et le suivi des activités du service, (arrêtés, autorisations, procès-verbaux, etc..),
- Elaborer différents tableaux de bords selon l’activité du service,
- Faire respecter les arrêtés du Maire,
- Travailler en collaboration avec les polices municipales des Communes limitrophes et la police Nationale de Saint-Germain-en-Laye.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B,
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
- Maîtrise des écrits professionnels,
- Discrétion, disponibilité, rigueur, sens du service public..
- Aptitude à la médiation, qualités relationnelles, sens de l’écoute, aisance à l’oral,
- Aisance avec l’outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles,
- Autonomie relative dans l’organisation, la gestion et le suivi des activités du service, prise d’initiative en cas d’urgence,
- Autonomie, capacité organisationnelle , esprit d’initiative, capacité à travailler sur plusieurs missions en parallèle,
- Esprit d’équipe, dynamisme.
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
- Maîtrise des écrits professionnels,
- Discrétion, disponibilité, rigueur, sens du service public..
- Aptitude à la médiation, qualités relationnelles, sens de l’écoute, aisance à l’oral,
- Aisance avec l’outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles,
- Autonomie relative dans l’organisation, la gestion et le suivi des activités du service, prise d’initiative en cas d’urgence,
- Autonomie, capacité organisationnelle , esprit d’initiative, capacité à travailler sur plusieurs missions en parallèle,
- Esprit d’équipe, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel :
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements :
Service Ressources Humaines
0139171486/82
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements :
Service Ressources Humaines
0139171486/82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.