Agent d'exploitation des équipements sportifs H/F
Offre n° O078250515001085
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service des sports, vous effectuez des travaux d’entretien sur l’ensemble des espaces sportifs, vous assurez la surveillance et l’accueil des équipements, vous veillez au bon déroulement des pratiques sportives ainsi qu’au respect des normes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1/ Contrôle et entretien des locaux, des installations intérieures et de plein air
- assurer l’entretien des équipements et des abords des installations
- installer le matériel avant l’arrivée des utilisateurs
- mettre en place le matériel sportif à l’occasion des évènements et manifestations
- entretien des espaces sportifs
2/ Accueil et surveillance de la sécurité des usagers
- accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- assurer l’accueil téléphonique
- faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
- intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
- rendre compte des situations et consigner les incidents
3/ Entretien du matériel
- assurer l’entretien des machines et outils nécessaires (lavage, graissage, niveau…)
Durée de travail hebdomadaire : 38 heures
Particularités liées au poste : travail en journée, soirées et 1 week-end sur 3(1/3), évènementiel
25 j de congés annuels – 18 RTT
Régime indemnitaire, 13è mois, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
- assurer l’entretien des équipements et des abords des installations
- installer le matériel avant l’arrivée des utilisateurs
- mettre en place le matériel sportif à l’occasion des évènements et manifestations
- entretien des espaces sportifs
2/ Accueil et surveillance de la sécurité des usagers
- accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- assurer l’accueil téléphonique
- faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
- intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
- rendre compte des situations et consigner les incidents
3/ Entretien du matériel
- assurer l’entretien des machines et outils nécessaires (lavage, graissage, niveau…)
Durée de travail hebdomadaire : 38 heures
Particularités liées au poste : travail en journée, soirées et 1 week-end sur 3(1/3), évènementiel
25 j de congés annuels – 18 RTT
Régime indemnitaire, 13è mois, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
être titulaire du permis de conduire
- connaissance des règles de sécurité, des règlements intérieurs
- connaissances en petite maintenance
- posséder l’habilitation électrique (appréciée)
- disponibilité et sens de l’écoute
- savoir se faire respecter et faire respecter le règlement
- être autonome et polyvalent
- avoir le sens du service public
- savoir se maîtriser
- connaissance des règles de sécurité, des règlements intérieurs
- connaissances en petite maintenance
- posséder l’habilitation électrique (appréciée)
- disponibilité et sens de l’écoute
- savoir se faire respecter et faire respecter le règlement
- être autonome et polyvalent
- avoir le sens du service public
- savoir se maîtriser
Contact et modalités de candidature
Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
recrutement@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
recrutement@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
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Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.