DIRECTEUR CENTRE DE LOISIRS (h/f)
Offre n° O078250516000881
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La collectivité recrute un directeur accueil de loisirs H/F
Cadre d’emploi des animateurs et animatrices territoriaux (Catégorie B, filière Animation)
Ou adjointes et adjoints territoriaux d'animation (Catégorie C, filière Animation)
(par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d’accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d’animateurs
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La collectivité recrute un directeur accueil de loisirs H/F
Cadre d’emploi des animateurs et animatrices territoriaux (Catégorie B, filière Animation)
Ou adjointes et adjoints territoriaux d'animation (Catégorie C, filière Animation)
(par voie statutaire ou contractuelle)
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d’accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d’animateurs
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville ;
- Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES ;
- Assurer le suivi des enfants faisant l’objet de Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs ;
- Suivi rigoureux administratif et financier de la structure ;
- Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal)
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville ;
- Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES ;
- Assurer le suivi des enfants faisant l’objet de Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs ;
- Suivi rigoureux administratif et financier de la structure ;
- Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal)
Profils recherchés
Le profil souhaité :
- Titulaire du BPJEPS LTP ou en cours de formation ;
- Aptitude et expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe ;
- Qualités relationnelles, d’analyse, sens de l’organisation ;
- Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur ;
- Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie…) ;
- Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville ;
- Niveau IV au minimum (Bac) ;
- 1 à 3 ans d’expérience souhaitée ;
- Permis B souhaité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
- Titulaire du BPJEPS LTP ou en cours de formation ;
- Aptitude et expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe ;
- Qualités relationnelles, d’analyse, sens de l’organisation ;
- Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur ;
- Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie…) ;
- Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville ;
- Niveau IV au minimum (Bac) ;
- 1 à 3 ans d’expérience souhaitée ;
- Permis B souhaité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.