Agent surveillance de la voie publique - Police de l'environnement
Offre n° O078250516001450
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique chargé de la police de l’environnement (H/F) au sein de la Police Municipale.
ACTIVITES
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et du Directeur Général des Services, en lien avec le responsable du service Propreté.
ACTIVITES
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Police Municipale et du Directeur Général des Services, en lien avec le responsable du service Propreté.
Missions / conditions d'exercice
• Surveiller et relever les infractions relatives aux dépôts sauvages dans les espaces publics ;
• Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts ;
• Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ;
• Lutter contre les déjections canines sur la voie publique en dehors des « canisites » ;
• Lutter contre le déversement de liquide insalubre sur la voie publique ;
• Récupérer les carcasses de vélos et trottinettes ;
• Animer des ateliers pédagogiques : sensibilisation auprès de la population.
• Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts ;
• Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ;
• Lutter contre les déjections canines sur la voie publique en dehors des « canisites » ;
• Lutter contre le déversement de liquide insalubre sur la voie publique ;
• Récupérer les carcasses de vélos et trottinettes ;
• Animer des ateliers pédagogiques : sensibilisation auprès de la population.
Profils recherchés
• Connaissance du territoire ;
• Connaissance du code de la santé publique et de l’environnement ;
• Technique de médiation et de négociation ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Avoir le sens de la relation sociale et du service public ;
• Savoir faire preuve de discrétion ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie et force de proposition ;
• Titulaire du permis B.
• Déplacements constants sur la commune par tous temps : à pieds, VTT et véhicule ;
• 36 heures hebdomadaires sur 5 jours du mardi au samedi de 08 heures à 16 heures
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
• Connaissance du code de la santé publique et de l’environnement ;
• Technique de médiation et de négociation ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Avoir le sens de la relation sociale et du service public ;
• Savoir faire preuve de discrétion ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie et force de proposition ;
• Titulaire du permis B.
• Déplacements constants sur la commune par tous temps : à pieds, VTT et véhicule ;
• 36 heures hebdomadaires sur 5 jours du mardi au samedi de 08 heures à 16 heures
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.