Chef de projet foncier Espaces Naturels Sensibles H/F
Offre n° O078250519000365
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la stratégie foncière afin de préserver les espaces naturels et contribuer à la préservation des trames écologiques du territoire (analyser les opportunités d’achat foncier avec les outils type SIG et données internes, gérer les Déclarations d’Intention d’Aliéner, piloter les conventions foncières du Département).
Réviser et créer de nouveaux périmètres de zones de préemptions d’espace naturels sensibles.
Contribuer au développement des ENS locaux (identifier les pistes de partenariats avec les communes en vue de réaliser l’aménagement, la gestion et la valorisation des sites, mettre en œuvre la labellisation des ENS locaux).
Elaborer les avis d’urbanisme lorsqu’un ENS est concerné par une évolution de PLU.
Assurer une veille sur les outils fonciers et innovations associées en lien avec les espaces naturels dans les départements.
Rédiger des courriers, notes et rapports nécessaires au portage des missions confiées et assurer la gestion administrative propre aux sujets fonciers.
Réviser et créer de nouveaux périmètres de zones de préemptions d’espace naturels sensibles.
Contribuer au développement des ENS locaux (identifier les pistes de partenariats avec les communes en vue de réaliser l’aménagement, la gestion et la valorisation des sites, mettre en œuvre la labellisation des ENS locaux).
Elaborer les avis d’urbanisme lorsqu’un ENS est concerné par une évolution de PLU.
Assurer une veille sur les outils fonciers et innovations associées en lien avec les espaces naturels dans les départements.
Rédiger des courriers, notes et rapports nécessaires au portage des missions confiées et assurer la gestion administrative propre aux sujets fonciers.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la stratégie foncière afin de préserver les espaces naturels et contribuer à la préservation des trames écologiques du territoire (analyser les opportunités d’achat foncier avec les outils type SIG et données internes, gérer les Déclarations d’Intention d’Aliéner, piloter les conventions foncières du Département).
Réviser et créer de nouveaux périmètres de zones de préemptions d’espace naturels sensibles.
Contribuer au développement des ENS locaux (identifier les pistes de partenariats avec les communes en vue de réaliser l’aménagement, la gestion et la valorisation des sites, mettre en œuvre la labellisation des ENS locaux).
Elaborer les avis d’urbanisme lorsqu’un ENS est concerné par une évolution de PLU.
Assurer une veille sur les outils fonciers et innovations associées en lien avec les espaces naturels dans les départements.
Rédiger des courriers, notes et rapports nécessaires au portage des missions confiées et assurer la gestion administrative propre aux sujets fonciers.
Réviser et créer de nouveaux périmètres de zones de préemptions d’espace naturels sensibles.
Contribuer au développement des ENS locaux (identifier les pistes de partenariats avec les communes en vue de réaliser l’aménagement, la gestion et la valorisation des sites, mettre en œuvre la labellisation des ENS locaux).
Elaborer les avis d’urbanisme lorsqu’un ENS est concerné par une évolution de PLU.
Assurer une veille sur les outils fonciers et innovations associées en lien avec les espaces naturels dans les départements.
Rédiger des courriers, notes et rapports nécessaires au portage des missions confiées et assurer la gestion administrative propre aux sujets fonciers.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +3.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
BAC+3 à 5, aménagement du territoire, et/ou urbanisme, foncier, environnement.
Savoir-faire :
Connaissance des outils cartographiques et SIG.
Connaissance des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de la gestion/préservation des espaces naturels.
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Rigueur, réactivité aux situations d'urgence.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Discrétion et loyauté institutionnelle.
Aptitude à la transversalité, esprit d'équipe.
Permis B obligatoire
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +3.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
BAC+3 à 5, aménagement du territoire, et/ou urbanisme, foncier, environnement.
Savoir-faire :
Connaissance des outils cartographiques et SIG.
Connaissance des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de la gestion/préservation des espaces naturels.
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Rigueur, réactivité aux situations d'urgence.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Discrétion et loyauté institutionnelle.
Aptitude à la transversalité, esprit d'équipe.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.