Policier municipal (h/f)
Offre n° O078250519001008
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Juziers (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
En rejoignant la collectivité de Juziers, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire, de 15 RTT et un accès à l’offre sociale PLURELYA.
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Mission/conditions d’exercice :
- Veille et prévention de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels (procès-verbal, courrier…)
- Accueil et relation avec le public
- Contrôle de vitesse en coordination avec la police Nationale et police municipale de Gargenville
Activités et tâches du poste :
- Rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement
- Veille à la bonne exécution des arrêtés du Maire et préfectoraux
- Assure une surveillance générale de la voie publique, des bâtiments et des parcs communaux sur tout le territoire
- Assure la sécurisation des manifestations publiques
- Assure le contrôle et la réglementation de la circulation et du stationnement
- Veille au respect du code de l’environnement (inclus l’affichage publicitaire et l’affichage sauvage, les dépôts d’ordures sauvages, abandons d’épaves sur la voie publique, etc.)
- Veille au respect du code de l’urbanisme (respect des dossiers de permis de construire, déclarations de travaux)
- Veille au respect de la législation sur les chiens dangereux
- Surveillance des opérations funéraires
Les spécificités et les contraintes du poste :
- Horaires et rythme de travail
- Disponibilité et adaptabilité
- Travail en intérieur et en extérieur
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Permis de conduire B obligatoire (permis A serait un plus)
Les moyens techniques :
- Bureau au sein du poste de police
- Moyens informatiques
- Véhicules (voiture + moto)
- Veille et prévention de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels (procès-verbal, courrier…)
- Accueil et relation avec le public
- Contrôle de vitesse en coordination avec la police Nationale et police municipale de Gargenville
Activités et tâches du poste :
- Rédaction des arrêtés de circulation et de stationnement
- Veille à la bonne exécution des arrêtés du Maire et préfectoraux
- Assure une surveillance générale de la voie publique, des bâtiments et des parcs communaux sur tout le territoire
- Assure la sécurisation des manifestations publiques
- Assure le contrôle et la réglementation de la circulation et du stationnement
- Veille au respect du code de l’environnement (inclus l’affichage publicitaire et l’affichage sauvage, les dépôts d’ordures sauvages, abandons d’épaves sur la voie publique, etc.)
- Veille au respect du code de l’urbanisme (respect des dossiers de permis de construire, déclarations de travaux)
- Veille au respect de la législation sur les chiens dangereux
- Surveillance des opérations funéraires
Les spécificités et les contraintes du poste :
- Horaires et rythme de travail
- Disponibilité et adaptabilité
- Travail en intérieur et en extérieur
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Permis de conduire B obligatoire (permis A serait un plus)
Les moyens techniques :
- Bureau au sein du poste de police
- Moyens informatiques
- Véhicules (voiture + moto)
Profils recherchés
Savoirs être :
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
- Grande disponibilité
- Sens aigu du service public
- Sens de l’écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Rigueur, organisation
- impartialité
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
- Sens des responsabilités
Savoirs faire :
- Rédaction de procès-verbaux et courriers
- Rendre compte en tout objectivité au maire
- Utilisation du PV électronique
- Force de proposition
- Respect des consignes et des ordres
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
- Grande disponibilité
- Sens aigu du service public
- Sens de l’écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Rigueur, organisation
- impartialité
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
- Sens des responsabilités
Savoirs faire :
- Rédaction de procès-verbaux et courriers
- Rendre compte en tout objectivité au maire
- Utilisation du PV électronique
- Force de proposition
- Respect des consignes et des ordres
Contact et modalités de candidature
Contact
0134752800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place du Général de Gaulle
78820 JUZIERS
Madame le Maire
Place du Général de Gaulle
78820 JUZIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.