Responsable d'un accueil de loisirs (H/F)

Offre n° O078250520001060
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.

Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la suite d’une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d’accueil de loisirs pour assurer l’organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d’accueil des enfants en dehors du temps scolaire (midi et soir) au sein de l’accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l’ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d’animation.
- Élaborer les plannings d’activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure.
- Animer et encadrer une équipe d’animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration…).
- Participer à la dynamique de l’accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire).
- Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...).
- Contribuer à l’évaluation des actions et à l’amélioration continue du service.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de l’animation ou de l’encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD).
- Expérience souhaitée dans l’animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires.
- Compétences avérées en gestion d’équipe, en organisation d’activités éducatives et en relation avec les familles.
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l’accueil de mineurs.
- Capacité à travailler dans un cadre partenarial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.