Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O078250522001493
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Vicq (Yvelines)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vicq, charmant village des Yvelines d'environ 400 habitants, situé à proximité de Montfort-l'Amaury, est connue pour son cadre paisible, son patrimoine rural préservé et son Musée d'Art Naïf International, qui contribue à son attractivité culturelle.
La mairie de Vicq recrute son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie pour assurer la bonne organisation de l'administration communale.
La mairie de Vicq recrute son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie pour assurer la bonne organisation de l'administration communale.
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec le Maire et les élus, ses missions principales sont les suivantes :
- Accueil et relations avec la population : accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (état civil, élections, urbanisme, aide sociale, etc.)
- Appui aux élus : assister et conseiller les élus, préparer et assurer le suivi des conseils municipaux (un par mois), les délibérations, les commissions et les arrêtés du Maire
- Gestion financière et budgétaire :
* Élaborer et suivre l'exécution du budget communal, du musée et du lotissement
* Gérer les engagements de dépenses, les titres de recettes et le suivi comptable
* Suivre les marchés publics et les subventions
- Gestion du personnel : gestion des temps et paie
- Relations extérieures et intercommunalité : gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Accueil et relations avec la population : accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (état civil, élections, urbanisme, aide sociale, etc.)
- Appui aux élus : assister et conseiller les élus, préparer et assurer le suivi des conseils municipaux (un par mois), les délibérations, les commissions et les arrêtés du Maire
- Gestion financière et budgétaire :
* Élaborer et suivre l'exécution du budget communal, du musée et du lotissement
* Gérer les engagements de dépenses, les titres de recettes et le suivi comptable
* Suivre les marchés publics et les subventions
- Gestion du personnel : gestion des temps et paie
- Relations extérieures et intercommunalité : gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
Le poste de Secrétaire Général(e) de Mairie exige une solide maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, une grande polyvalence et un sens affirmé du service public. Le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel pour s'adapter aux enjeux d'une petite commune dynamique.
Il/Elle devra être en capacité de :
- Gérer les délais réglementaires et organiser les priorités
- Contrôler la conformité et la validité des dossiers administratifs
- Élaborer les documents budgétaires et comptables (mandats, titres, subventions...)
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes du maire
- Connaitre le logiciel AGEDI et la M57
Rémunération et avantages :
* Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
* Régime indemnitaire (RIFSEEP)
* Politique dynamique en matière de formation
* Environnement de travail agréable au sein d'un village à taille humaine et à potentiel culturel
* Dans le cadre de ses fonctions, le candidat retenu pourra bénéficier d'un logement proposé à des conditions avantageuses.
Il/Elle devra être en capacité de :
- Gérer les délais réglementaires et organiser les priorités
- Contrôler la conformité et la validité des dossiers administratifs
- Élaborer les documents budgétaires et comptables (mandats, titres, subventions...)
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes du maire
- Connaitre le logiciel AGEDI et la M57
Rémunération et avantages :
* Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
* Régime indemnitaire (RIFSEEP)
* Politique dynamique en matière de formation
* Environnement de travail agréable au sein d'un village à taille humaine et à potentiel culturel
* Dans le cadre de ses fonctions, le candidat retenu pourra bénéficier d'un logement proposé à des conditions avantageuses.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134869914
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Courriel : bourse.emploi@cigversailles.fr
Courriel : bourse.emploi@cigversailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.