Agent d'entretien (H/F)

Offre n° O078250523000978
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Services Techniques
Service : Entretien des locaux
Rattachement hiérarchique : Référent de secteur
Catégorie : ☐ A ☐ B ☒ C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
• Agent d’entretien
- Nettoyage de locaux administratifs et autres équipements de la ville
- Evacuation des déchets des bureaux
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Respect des différents protocoles mis en place
Profils recherchés
- Connaissance des règles de sécurités au travail
- Connaissance en procédure de nettoyage industriel
- Connaissance des normes HACCP
- Connaissance des produits de désinfection et de lavage
- Connaissance des protocoles sanitaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : emploi@ville-houilles.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de HOUILLES
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.