Directeur(trice) de la vidéo protection et des données
Offre n° O078250526000757
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous jouez un rôle de référent auprès des élus des 18 communes membres et encadrez une équipe de 7 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission s’articule autour de trois grands volets :
1. Valorisation et gouvernance des données territoriales
• Accompagner la mise en œuvre et l’évolution des outils numériques (SIG, cartographie, observatoires thématiques).
• Contribuer aux études prospectives afin de renforcer la connaissance du territoire.
• Coordonner le développement des bases de données et des solutions métiers.
• Veiller à la qualité, la fiabilité et la bonne accessibilité des données produites.
2. Suivi des infrastructures numériques et de la vidéoprotection
• Coordonner les études de faisabilité et les déploiements techniques (fibre, caméras).
• Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour assurer le bon déroulement des travaux.
• Garantir la conformité des systèmes de vidéoprotection aux normes en vigueur.
3. Développement de projets numériques au service des territoires
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de territoire intelligent.
• Soutenir les communes dans l’usage et la modernisation de leurs outils numériques (réseaux, voirie, mobilité).
• Favoriser l’intégration de solutions innovantes (mobilité, énergie, services urbains).
• Contribuer à l’évaluation des outils numériques déployés sur le territoire.
1. Valorisation et gouvernance des données territoriales
• Accompagner la mise en œuvre et l’évolution des outils numériques (SIG, cartographie, observatoires thématiques).
• Contribuer aux études prospectives afin de renforcer la connaissance du territoire.
• Coordonner le développement des bases de données et des solutions métiers.
• Veiller à la qualité, la fiabilité et la bonne accessibilité des données produites.
2. Suivi des infrastructures numériques et de la vidéoprotection
• Coordonner les études de faisabilité et les déploiements techniques (fibre, caméras).
• Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour assurer le bon déroulement des travaux.
• Garantir la conformité des systèmes de vidéoprotection aux normes en vigueur.
3. Développement de projets numériques au service des territoires
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de territoire intelligent.
• Soutenir les communes dans l’usage et la modernisation de leurs outils numériques (réseaux, voirie, mobilité).
• Favoriser l’intégration de solutions innovantes (mobilité, énergie, services urbains).
• Contribuer à l’évaluation des outils numériques déployés sur le territoire.
Profils recherchés
Formation :
• Diplôme Bac +5 en géomatique, aménagement, ingénierie des réseaux ou ville intelligente.
Expérience :
• Expérience significative sur des fonctions transversales, avec dimension managériale et gestion de projets.
Compétences :
• Très bonne maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG) et des infrastructures urbaines.
• Connaissances solides en outils numériques au service des collectivités.
• Capacité à coordonner des projets complexes et à travailler en transversalité.
• Excellent relationnel, notamment avec les élus et partenaires externes.
Qualités personnelles :
• Vision stratégique et capacité d’anticipation.
• Aptitude à fédérer et à travailler en mode projet.
• Sens de l’écoute, souplesse et réactivité.
• Esprit d’initiative et proactivité assumée
• Diplôme Bac +5 en géomatique, aménagement, ingénierie des réseaux ou ville intelligente.
Expérience :
• Expérience significative sur des fonctions transversales, avec dimension managériale et gestion de projets.
Compétences :
• Très bonne maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG) et des infrastructures urbaines.
• Connaissances solides en outils numériques au service des collectivités.
• Capacité à coordonner des projets complexes et à travailler en transversalité.
• Excellent relationnel, notamment avec les élus et partenaires externes.
Qualités personnelles :
• Vision stratégique et capacité d’anticipation.
• Aptitude à fédérer et à travailler en mode projet.
• Sens de l’écoute, souplesse et réactivité.
• Esprit d’initiative et proactivité assumée
Contact et modalités de candidature
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.