Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O078250526001294
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2400 habitants
membre de la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
membre de la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Lieu de travail
33 rue Guillaume de Beaumont, Hardricourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à la mutation du policier municipal titulaire et le détachement de l'ASVP pour effectuer sa FIA. La commune recherche un ASVP pour compléter son service de police municipale temporairement.
Missions / conditions d'exercice
Prévention et sécurité
Missions
- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
Alerter les services de police municipale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences.
=> Horaires irréguliers, amplitude et rythme variable en fonction des évènements, très grande disponibilité
Missions
- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
Alerter les services de police municipale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences.
=> Horaires irréguliers, amplitude et rythme variable en fonction des évènements, très grande disponibilité
Profils recherchés
Profil du candidat
- Femme ou Homme
Bonnes connaissances de la réglementation, notamment du code de la route et de prévention routière
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Capacité à travailler en équipe,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Bonne condition physique
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Se destinant de préférence à une carrière dans la prévention - sécurité
=> contractuel
Poste à pourvoir le
Début juillet 2025
Type d'emploi
CDD de 6 mois
Temps de travail
Temps complet
- Femme ou Homme
Bonnes connaissances de la réglementation, notamment du code de la route et de prévention routière
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Capacité à travailler en équipe,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Bonne condition physique
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Se destinant de préférence à une carrière dans la prévention - sécurité
=> contractuel
Poste à pourvoir le
Début juillet 2025
Type d'emploi
CDD de 6 mois
Temps de travail
Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0130999100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
33, rue Guillaume de Beaumont
78250 HARDRICOURT
ou par courriel
Monsieur le Maire
33, rue Guillaume de Beaumont
78250 HARDRICOURT
ou par courriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.