Policier municipal (h/f)

Offre n° O078250528001659
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

7 000 habitants en pleine expansion, bénéficiant d'un environnement de qualité
Membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires.
gare S.N.C.F. sur la ligne Paris-Montparnasse - Rambouillet,
Lieu de travail
Place de la Mairie, Le Perray-en-Yvelines (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville du Perray-en-Yvelines recrute un(e) agent de police municipal.
Vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention. Assurer une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles et des bâtiments communaux
* Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
* Rechercher et relever des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives ;
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
* Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents ; organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
* Assurer les opérations de télé-surveillance dans le cadre de la mise en place de la vidéoprotection
* Assurer des astreintes de police
* Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériaux.
Profils recherchés
Profil :
* Titulaire du concours
* Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
* Organisation des missions d'îlotage
* Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
* Relevé des identités et infractions
* Dresser et transmettre des procès-verbaux
* Réaliser des enquêtes administratives
* Rédiger de rapports
* Assurer le fonctionnement de la régie de recettes et établir les documents s'y rapportant
* Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
* Organiser le service pour en assurer la continuité
* Accepter des contraintes du service
* Maîtriser l'outil informatique
* Posséder le permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0130463122
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
1 Place de la Mairie
78610 LE PERRAY EN YVELINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.